Vous aurez la responsabilité de gérer les moyens et les ressources afin d’optimiser les résultats et le fonctionnement de l’outil industriel (utilités et équipements).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Coordonner la maintenance préventive, curative et corrective des installations du site (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme…)
• Développer les projets techniques d’amélioration des procédés de production et superviser la réalisation des travaux neufs.
• Assurer la maintenance réglementaire.
• Définir, établir et superviser les arrêts d’entretien préventifs.
• Gérer, animer et coordonner l’équipe (une dizaine de personnes).
• Travailler en collaboration avec les responsables des autres services.
• Prévoir les compétences disponibles afin de faire face aux aléas de fonctionnement.
• Organiser les interventions : diriger les travaux d’entretien, dépannage et travaux neufs.
• Mettre en place une organisation afin de contrôler et de suivre les indicateurs et les tableaux de bord du service.
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.
• Gérer le parc de matériel et de pièces de rechange ; ainsi que la sous-traitance.
• Gérer le budget du service, proposer les investissements et suivre le budget alloué.
• Respecter les consignes en matière d’environnement et de sécurité et les faire respecter (personnel, entreprises sous-traitantes).
• Relire les problématiques rencontrées par les astreintes techniques du site et proposer des améliorations du fonctionnement.
• Participer à l'astreinte cadre du site.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Localisation du poste : Sandouville (76).
• Statut cadre.
• Voiture de fonction.
• Salaire à titre indicatif et selon profil sur 13 mois entre 48 100 - 53 300 euros brut +  part variable (7%).
• Mutuelle du Groupe Veolia. 
• Intéressement, Épargne salariale, Compte épargne temps. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• De formation Bac + 5 minimum, profil type Ingénieur, Génie Industriel, Mécanique, Automatisme ou Thermique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 années dans une fonction similaire dans un domaine industriel (chimie, métallurgie…)
• Reconnu(e) aussi bien pour vos compétences techniques que pour votre sens de l’organisation, vous êtes doté d’un bon relationnel et savez diriger des équipes exigeantes. Leader d’équipe reconnu, rigoureux, vous êtes force de proposition de solutions techniques et d’amélioration.
• Disponible et motivé(e), vous êtes autonome dans la fonction et maîtrisez les outils de GMAO.