Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Une prime d’intéressement et une prime de participation
Une carte TR ou panier repas suivant les postes
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 👇
Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! 👏
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
De formation supérieure de type Bac+3/5 dans une filière QHSE, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste qui vous a permis d’acquérir la connaissance et les pratiques opérationnelles de la réglementation Santé Sécurité, Risques Industriels, Systèmes de Management, Sûreté et Environnement. Homme/femme de solutions, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre esprit d’analyse et d’initiative.