La Direction de l’Audit Interne est composée de 25 personnes et rapporte
directement au Secrétariat général et au comité des comptes et de l’audit. Elle a
pour principal objectif d’offrir au Comité Exécutif une assurance raisonnable sur
le degré de maîtrise des opérations du Groupe et sur les risques identifiés.

Devenir un membre à part entière de l’équipe d’audit interne de Veolia
pendant 6 mois.

Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe composée d’auditeurs expérimentés
avec des expériences diverses: Directeurs financiers, ex-Commissaires aux
comptes, Directeur de sites,...

Vous participerez intégralement à la réalisation de missions d’audit, par équipes
de 3 personnes.

Ces missions concernent les processus de l’entreprise (tels que la gouvernance,
les achats, les ventes) ou bien des risques transverses tels que des
problématiques incendies, de rémunération salariales ou de contrôle des
émissions de CO2 par exemple.

Les missions d’audit se déroulent sur une période de 6 semaines, vous aurez
donc l’opportunité de participer à 4 missions qui vous feront progresser en
technique d’analyse, en autonomie, mais également en responsabilité.
Le stagiaire sera encadré par ses collègues et par les directeurs de mission
durant tout son stage.

Ce stage vous permettra d’approfondir la méthodologie d’audit, la finance, la
revue de projets, la conduite du changement, la stratégie d’une société ou d’un
business unit, la conduite d’entretiens,mais également la prise de parole ainsi
que la pratique de l’anglais (et éventuellement de l’espagnol) en contexte
professionnel.

Au-delà du métier d’auditeur interne, ce stage vous permettra de découvrir
différentes facettes de l’entreprise, tant au siège qu’en filiale : métiers de Veolia,
visite de sites, discussion avec du personnel clé, ...
Des déplacements sont à prévoir (2 semaines toutes les 4 semaines) dans les
pays d'implantation du Groupe : notamment en Europe (France, Allemagne,
Europe de l’Est, Espagne, Royaume Uni, Italie, etc,...)

Nous vous proposons un stage à pourvoir début janvier 2025 pour 6 mois.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation supérieure du type Grandes Écoles: ingénieur et/ou Écoles de

commerce, Formations Universitaires (bac +4/5 à orientation Finance

d’entreprise, stratégie, audit).

La maîtrise de l’anglais courant est nécessaire : entretiens avec des audités en

anglais, avec rédaction potentielle de rapport en anglais.

La maîtrise d’une seconde langue sera un atout non négligeable.

Maîtrise des équilibres et indicateurs financiers, connaissances solides en

comptabilité.

L’esprit d’équipe, le sens de l’analyse. Initiative et sens des responsabilités. Esprit

de synthèse. Bon relationnel et goût de l’opérationnel.

Il est important d’être curieux(se) et de savoir se poser des questions.

Une appétence pour la transition écologique pour laquelle Veolia est un acteur

majeur est un atout indéniable.

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école