Vous êtes itinérant(e), complètement autonome sur votre périmètre (chaufferies sur l'Essonne et les Hauts de Seine) et dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
• Assurer la maintenance courante et corrective
• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
• Proposer des améliorations pour optimiser les équipements de chaufferie
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Être le garant de la relation client avec notamment les membres du conseil syndical, les résidents et les éventuels gardiens
• Prendre en charge les astreintes (environ 1 fois toutes les 6 semaines)
• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Véhicule de service
• Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
• Poste en itinérance sur les secteurs du 91 et 92
• Prise de poste 02/2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation en génie climatique
• Expérience indispensable de 5 ans minimum dans le domaine du chauffage pour des clients copropriétés ou bailleurs sociaux
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire