Le service :

Vous intégrez le Service Maintenance et Travaux électromécaniques du Territoire Saône et Loire. Ce service est composé de 8 collaborateurs et est basé à Montceau les Mines.

Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre contractuel du service et principalement sur les contrats de Schneider, FPT, Alfa Laval, l’Hôpital de Chagny et les Lycées agricoles de

Fontaines et Tournus. Autonome et force de proposition, vous serez amené(e) à organiser l’activité d’exploitation des contrats ci-dessus et à échanger en direct avec nos clients. Vous serez également en capacité de mener à bien des projets de développement au sein du service.

Vos missions : 

Sous l’autorité du manager de service et dans le respect des obligations contractuelles vous aurez pour missions de :

• Définir les besoins quotidiens,
• Effectuer des tâches d’exploitation des installations industrielles,
• Contrôler et gérer les paramètres de process,
• Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2,
• Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements,
• Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l’eau,
• Réaliser le suivi réglementaire des installations,
• Passer les commandes chez nos fournisseurs,
• Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement,
• Rédiger les comptes rendus d’interventions,
• Alimenter les bases de données techniques et portail client,
• Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement,
• Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le manager et en participant au traitement de ces dysfonctionnements.
• Respecter les règles de sécurité,
• Assurer la relation avec nos clients industriels,
• Être force de proposition d’amélioration technique,
• Réaliser des devis clients,
• Intégrer une ligne d’astreinte selon votre profil.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000 et 35 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC à BAC + 3 dans le domaine de l’eau ou de la maintenance électromécanique avec, si possible, une expérience dans l’eau et l’assainissement,
• Etre rigoureux, autonome, polyvalent,
• Avoir l’esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe,
• Maîtriser les outils informatiques,
• Etre en capacité de réaliser des tâches manuelles,
• Permis B,
• Formations / habilitations souhaitées ou qui seront à obtenir : légionelle, suivi TAR, habilitation électrique, gestes et postures, risques chimiques, dépotages produits chimiques, CATEC, travail en hauteur.