Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Technicien Maintenance Electricité Tertiaire H/F - Veolia

Cette offre n’est plus disponible.

Veolia

Technicien Maintenance Electricité Tertiaire H/F

CDI

Valenton

Salaire : Non spécifié

Télétravail non renseigné

Expérience : > 10 ans

Éducation : Bac +2

le mois dernier

Veolia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions principales

Assurer des missions opérationnelles de maintenance sur des équipements définis et une assistance technique en tant qu'expert des exploitants
Assurer la maintenance préventive et corrective sur la partie électricité tertiaire et sur les lots techniques désignés sur le service des Moyens Généraux
Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
Renseigner la GMAO lors des interventions
Définir le besoin matériel et effectuer des expertises techniques amélioratrices
Valider des schémas électriques suite à des modifications sur les installation et gérer le suivi d'avancement des mises à jour
Suivre les intervenants, contrôle des prestations et réception des chantiers du domaine électrique

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement, intégrez une équipe sympa et dynamique !

Vous aurez également des perspectives d’évolutions en travaillant pour la 2ème plus grande station de traitement des Eaux Usées d’Europe, dont les deux actionnaires sont le Groupe Veolia et le SIAAP.

Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie

Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
2 jours de fractionnement pour une année complète
Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
Tickets restaurant à 10,00 € dont 60 % de participation employeur
Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 700,00 €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

Et vous ?

BEP Electrotechnique / BAC +2 technique et minimum 10 ans d’expérience en électricité BT Tertiaire
Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de la communication

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Nathan, Ingénieur en informatique industriel - Iléo

Rencontrez Alexandre, Deputy Chief Technical Officer (CTO)

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.