➢ Analyser et contrôler la qualité des matières premières et des produits, impliquant la réalisation d'un rapport de non-conformité le cas échéant, l'enregistrement des résultats et de la documentation des fournisseurs.
➢ Surveiller et analyser les paramètres de production pertinents.
➢ Réaliser des actions de maintenance préventives et correctives des équipements de laboratoires de façon hebdomadaire.
➢ Tester la répétitivité et la reproductibilité des systèmes de mesure. Participer à la vie du laboratoire.
➢ Assurer la liaison et la bonne communication entre les différents services et le service laboratoire.
Le/la technicien(ne) de laboratoire doit avoir de bonnes capacités de communication et d'organisation.
Il (elle) devra faire preuve de motivation pour l'apprentissage et avoir le sens des relations humaines et le travail d'équipe.
Enfin, il (elle) utilisera des outils tels que la CPG, les analyses physico-chimiques (potentiométrie, Karl Fisher, ...).
Informations supplémentairesVotre rémunération :
Salaire de base 2500€ sur 13 mois
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Prime vacances non cadre : 250€ bruts.
prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
Votre développement personnel :
Vos avantages sociaux :
Votre environnement de travail :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Compétences requises
➢ Esprit critique et d’équipe, rigueur et autonomie
➢ Bonnes capacités de communication et d'organisation
➢ Connaissances des méthodes analytiques chimiques (Titration, CPG, Fluorescence X, ...) Formation(s) associée(s)
Bac, Bac STL ou équivalent, Bac +2 en chimie, une connaissance de base de l'anglais. Horaires: Rotation sur deux postes:
Une semaine : 7h30 - 15H30 et 6h15 - 14h15
le vendredi / Une semaine horaire: 8H00 -16H et 8H30 - 16h30
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche fondamentale et appliquée”.