Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Technicien travaux neufs usines électromécanique (H/F) - Activité Eau - Veolia

Veolia

Technicien travaux neufs usines électromécanique (H/F) - Activité Eau

CDI

Bordeaux

Salaire : Non spécifié

Télétravail non renseigné

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Usines, le Technicien Travaux Neufs Usines intervient sur le périmètre des usines du Service en Eau Potable et Assainissement, et devra, pour réaliser les missions décrites par la suite :

Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, dans le respect du planning de chantier
Lecture de plans, schémas, fiche technique
Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique sur les organes électromécaniques des matériels, équipements et installations
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
Consigner - déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Chiffrer en autonomie des petits projets électriques
Respect des règles QHSE
Compétences de base en informatique (rédaction rapport d’intervention, mail client)
Connaissance des métiers de l’eau serait un plus
Compétences en programmation de SOFREL (S4W) serait un plus

Il devra nécessairement résider sur le périmètre d’intervention du Service - véhicule de service à disposition - nombreux déplacements sur le département

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

Formation – Expérience professionnelle :

BTS maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience professionnelle confirmée dans le monde industriel
compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC - CATEC - PRODUITS CHIMIQUES N1 - CACES Chariot élévateur - grue
titulaire du permis B indispensable
maîtrise des outils informatiques (google), un ou plusieurs logiciels de programmation/télésurveillance

Compétences comportementales :

Autonome, rigoureux, bonne capacité à communiquer et à rendre compte sur
l’avancement des chantiers
Travail en autonomie
Esprit d’équipe
Savoir prendre des initiatives

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.