En tant que chef de chantier, vous serez responsable de la supervision des chantiers de construction dans toute la région, du respect des politiques QHSE et de la gestion du bon déroulement des opérations.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Mener des visites et des enquêtes sur le site, demander les autorisations nécessaires et les ordres de circulation.
2. Déterminer et gérer les ressources humaines et techniques, y compris les fournitures, les matériaux et les sous-traitants.
3. Coordonner le travail avec les clients, en les tenant informés de l'avancement du chantier et en veillant au respect des délais.
4. Appliquer, faire respecter et promouvoir les politiques de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
5. Superviser l'entreposage et l'entretien adéquats de l'équipement dans les ateliers.
6. Gérer et motiver les équipes, en veillant à la conduite professionnelle dans les environnements résidentiels.
7. Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour l'amélioration continue du département immobilier.

Pourquoi nous rejoindre:

Nous appartenons au groupe SARP Veolia, nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous avez un BAC minimum, en Plomberie, Sanitaire/Canalisateur ou dans le BTP second oeuvre.
Vous justifiez d'une expérience entre 5 à 10 ans dans un poste similaire en Travaux Publics / Assainissement / Bâtiment.

Votre expérience vous a permis d’acquérir des compétences techniques dans les domaines de l’assainissement, de la plomberie et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement et à la gestion de plusieurs équipes sur chantier.

> Leader, discipliné(e) ordonné(e) et rigoureux (se). Ce secteur vous intéresse et vous êtes déterminé(e) 

> Une formation avancée sur notre technique sera assurée lors de votre parcours d’intégration national.

> Des déplacements fréquents sur les secteurs d’intervention de l’Agence sont à prévoir.

> Le permis B valide obligatoire

> Habilitation en hauteur et SS4 encadrant souhaités

Ce que nous proposons?

• Un CDI
• Un salaire mensuel de 3 000€ brut, selon autonomie et expérience.
• 13ème mois
• Tickets restaurants
• Véhicule de service
• PEE , PEG
• Accord d'intéressement, Participation
• Régime frais de santé PRO BTP
• Primes de vacances Caisse de congés.
• CSE....

Le poste est à pourvoir pour le 06/01/2025.