Répartition des collaborateurs
Sensibilisation sur le terrain
50%
Missions de caractérisations
20%
Etudes
22%
Direction
7%
Fonction supports
1%
Verdicité
Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
Montreuil, Bordeaux, Béziers, Rennes, Villeurbanne
Aperçu
Verdicité est composée d'équipes dynamiques et passionnées venant de différents horizons : sciences de la terre, ingénierie, management durable, sciences sociales...
Chez Verdicité, des techniciens aux ingénieurs en passant par les associés, on aime aller sur le terrain, mettre les mains dans les poubelles, suivre des camions avant l’aube, rencontrer et écouter les élus et les équipes techniques, aller à la rencontre des habitants !
Les équipes de Verdicité sont réparties en 5 pôles métiers : la direction, l'opérationnel (chefs et chargés de projet), l'administratif & ressources humaines, le commercial, et les agents de terrain (les éco-animateurs et les opérateurs de tri caractérisations).
En chiffres
6
Le nombre d'associés
La Direction
Leur rôle : faire tourner la boîte, définir la stratégie, accompagner sa mise en œuvre, recruter, fidéliser et coordonner nos richesses humaines, des pépites qui réalisent les études, penser micro/macro, hier/aujourd’hui/demain/après-demain, faire évoluer les missions, objectifs, valeurs, faire vivre la culture d’entreprise, atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de développement.
Et, accessoirement, gérer le quotidien, encadrer des chefs et chargés de projets, la gestion, gérer les victoires, les défaites, remobiliser, organiser, animer des réunions internes, externes, de vie d’entreprise.
Les compétences nécessaires : sens du management, rigueur et réactivité.
“Une bonne raison de nous rejoindre, c'est qu'on est une entreprise jeune et pleine d'espoir, et j'en veux pour preuve que la moyenne d'âge chez nous c'est 31 ans”
Thierry, Dirigeant associé
Bureau d'Etudes & Ingénierie
Les missions des chefs et chargés de projet sont très diversifiées ! Un condensé de journée, top chrono :
- réaliser des études (mise en place du tri à la source des biodéchets, optimisation des services, financement...)
- coconstruire des plans d'actions, suivre et accompagner leur mise en œuvre
- mener des audits de l'organisation des filières (filières REP en déchèteries...)
- gérer le rythme des déplacements et des réunions
- rédiger des comptes-rendus et des rapports
- maintenir un contact continu avec les clients
- rédiger des appels d'offres Et, accessoirement, 1000 choses encore dont eux seuls ont le secret.
Compétences nécessaires : une grande autonomie, rigueur et grosse capacité d’adaptation.
“Une des valeurs de l'entreprise qui me parle c'est la solidarité car il y a une réelle entraide entre les différentes équipes et les agences, et également une solidarité avec les équipes qui vont sur le terrain”
Salomé, Cheffe de projet
“Chez Verdicité, notre mission c'est d'accompagner les collectivités, les structures publiques dans la gestion de leurs déchets. On intervient à différents niveaux, puisqu'on va travailler avec eux sur la prévention de leurs déchets, mais aussi sur leur pré-collecte et leur collecte”
Laura, Chargée de projet
Les opérationnels - la sensibilisation
Une journée type des éco-animateurs : suivre une formation pré-terrain, y aller, frapper à une porte, une autre porte, sensibiliser avec le sourire. Puis, rédiger un compte rendu, recueillir les points à améliorer, les communiquer au chef d’équipe, participer à des réunions avec le client, améliorer, répéter jusqu’à la prochaine mission.
Les missions de sensibilisation peuvent porter sur des sujets variés : prévention (zéro déchet et zéro gaspillage), changement du système de collecte, amélioration du geste de tri... De quoi ne pas s'ennuyer !
Ce sont des métiers qui demandent une grande persévérance, une aisance relationnelle, un sens de la pédagogie et de la communication !
“La base de notre métier c'est de faire passer un message auprès de la population , les commerçants et les habitants, pour les sensibiliser à mieux trier leurs déchets.”
Morgane, Eco-animatrice
Les opérationnels - les "tout-terrain"
La connaissance du gisement et de la composition des déchets ménagers et assimilés et biodéchets sont indispensables pour renforcer les actions de prévention et mettre en place les équipements nécessaires à une meilleure valorisation.
Pour mieux connaître, comprendre, apprécier la volumétrie et les typologies de vos déchets avant d’agir, réduire et les optimiser, on relève ses manches, on ouvre les sacs, on catégorise, on caractérise et on pèse les déchets.
Pour ce faire, nous disposons de plusieurs équipes opérationnelles qui réalisent des caractérisations aux 4 coins de la France, ainsi que d’un site de tri en Seine et Marne à Crisenoy de 1000m2 et 25m3 d’étuves pour déshydrater les déchets et réaliser des caractérisations plus précises de déchets humides.