Mars 2010
Création de Verso Healthcare
Verso Healthcare a vu le jour en mars 2010, marquant le début d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse.
L’entreprise a rapidement pris de l’ampleur, s’ouvrant au Benelux en 2017 et en Italie l’année suivante. En février 2019, Verso Healthcare a acquis MEDGEST ainsi qu'IMP360 (ex SGPROD) renforçant ainsi sa position sur le marché. L’année 2019 a été marquée par plusieurs jalons importants, dont l’arrivée au capital de la MACSF et la prise de participation majoritaire de Value Medical. Verso Healthcare a continué à se développer en 2020 avec le rachat de MDL et donc son ouverture en Suisse. En 2021, l’entreprise a ouvert des bureaux en Espagne, et en 2022, elle a opéré l'ouverture de 3 agences territoriales. Enfin, en août 2023, la MACSF a repris 100% du capital du groupe.
Cette histoire illustre l’évolution constante de Verso Healthcare, témoignant de son engagement envers l’innovation et la croissance.
Création de Verso Healthcare
Achat de MEDGEST et de SGPROD (futur IMP360)
Arrivée de la MACSF au capital
Prise de participation majoritaire Valeur Médicale
Création de IMP.360 SECURE
Reprise à 100% de la MACSF
Nous sommes une entreprise où l’esprit d’équipe est notre philosophie. Nous croyons que la réussite est le fruit d’un effort collectif. Chacun de nous est engagé à donner le meilleur de lui-même, car nous savons que notre contribution est essentielle pour atteindre nos objectifs. Nous agissons toujours de manière éthique et transparente, car nous croyons en l’importance de la confiance et de la sincérité. La considération et la reconnaissance mutuelle sont au cœur de nos interactions, car nous valorisons la diversité et l’inclusion. Enfin, la créativité est notre moteur. Notre culture est dynamique, inclusive et axée sur l’amélioration continue.
Cette valeur est au cœur de l’entreprise. Elle reflète l’importance du travail d’équipe et de la coopération entre les collaborateurs.
Elle souligne l’importance de l’engagement et de la fiabilité de chacun dans son travail.
Elle met en avant l’honnêteté, l’éthique et la transparence dans toutes les actions de l’entreprise.
Elle souligne l’importance de la considération et de la reconnaissance mutuelle entre les collaborateurs.
Elle met en lumière la volonté de l’entreprise à être créative et à toujours chercher des solutions novatrices.
Elle reflète l’ambition de l’entreprise à toujours viser la qualité et l’amélioration continue.