MANAGER ENERGIE & ENVIRONNEMENT (F/H) – CONSEIL EN STRATEGIE & MANAGEMENT

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Manager Energie & Environnement, vous serez intégré à part entière au sein du pôle “Services & Industries” du cabinet et interviendrez sur les sujets suivants :

  • Missions de conseil à forts enjeux auprès de nos clients : stratégies de marché et études d’opportunité ; cadrages et développements d’offres de fourniture et de services énergétiques ; management de l’expérience client ; marketing centré client ; distribution et performance commerciale ; transformations stratégiques…

  • Développement commercial : production de propositions commerciales, participation à l’élaboration de nouvelles offres du cabinet, prospection commerciale…

  • Etudes internes : production d’articles et d’études VERTONE sur de nombreux sujets, notamment en lien avec le secteur Energie & Environnement (décarbonation, sobriété et efficacité énergétique, nouveaux business models de fourniture de l’énergie…).


Profil recherché

Nous recherchons des candidats disposant de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle, ayant :

  • Une expérience réussie dans le conseil et/ou des missions en lien avec la décarbonation des usages, la sobriété énergétique et le déploiement des offres et services de la transition énergétique.

  • Un parcours académique type école de commerce, d’ingénieur, IEP ou Master II en Université.

  • Une maîtrise reconnue du secteur de l’énergie sur tout ou partie de la chaîne de valeur en B2C et B2B : études d’opportunité, cadrages et pilotages de projets.

  • Les compétences clés d’un Manager dans le conseil : rigueur intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse ; aisance relationnelle ; aptitude à travailler en équipe, à manager des consultants et une fibre commerciale.

Vous êtes motivé(e) pour apporter une expertise à nos clients, au sein d’équipes pluridisciplinaires, animées par l’excellence et le challenge. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise.


Déroulement des entretiens

Cinq entretiens de recrutement sont prévus, chaque entretien se divise en deux parties :

  • Un échange sur le cabinet, votre parcours académique et professionnel, vos motivations

  • Une étude de cas

A noter qu’un test d’anglais est à réaliser entre le 1er et le 2nd entretien.

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