VERTONE recherche un(e) Manager pour soutenir la croissance de son activité dans le secteur du Bâtiment et de la Construction.

A ce titre, au sein du pôle « Industries & Services » du cabinet, vous aurez l’opportunité de développer notre activité dans le secteur du bâtiment et de la construction en intervenant sur des missions de conseil à forts enjeux sur notre cœur de métier : stratégie, transformation des organisations, marketing produit, expérience client ventes et stratégie de distribution, services client et après-vente.

Pour cela :

• Vous bénéficiez d’un réseau de contacts activable dans ce secteur et avez en charge le développement commercial sur ces secteurs : prospection, référencement, réponse à appels d’offres, veille commerciale et élaboration de nouvelles offres du cabinet, etc.

• Vous pilotez des missions correspondant aux savoir-faire VERTONE au sein de directions Marketing, Commerce, Stratégie ou Transformation.

• Vous encadrez des consultants et êtes responsable de la bonne exécution des missions, ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients. Des Partners accompagneront le développement de vos compétences et votre évolution au sein du cabinet.

• Vous contribuez à la notoriété du cabinet et à l’animation de son écosystème :

  • Production d’articles et d’études VERTONE sur de nombreux sujets en lien avec ce secteur.

  • Relation avec nos partenaires : instituts d’étude, cabinets de conseil, experts, agences, etc.

Nous recherchons des candidats disposant de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle, ayant :

• Une expérience significative réussie idéalement dans le conseil et auprès d’acteurs industriels, de préférence autour des métiers du marketing, du digital, de la vente / distribution.

• Une appétence commerciale avérée.

• Une maîtrise des enjeux du secteur grâce à des expériences passées sur des projets réalisés pour un ou plusieurs acteurs industriels.

• Un parcours académique type école de commerce, d’ingénieur, IEP, ou Master II en Université.

• Les compétences clés d’un Manager dans le conseil : rigueur intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, à manager des consultants et une maîtrise de l’anglais.

Vous êtes motivé(e) pour apporter une expertise à nos clients, au sein d’un cabinet indépendant en croissance avec un ADN unique centré clients / usagers et animé par l’excellence et le challenge.

Cinq entretiens de recrutement sont prévus, chaque entretien se divise en deux parties :

• Un échange sur le cabinet, votre parcours académique et professionnel, vos motivations

• Une étude de cas

A noter qu’un test d’anglais sera à réaliser entre le 1er et le 2nd entretien.

Détails :

• Poste basé à Paris, déplacements possibles ponctuellement

• Télétravail possible

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible