HR Business Partner - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Créativité et innovation
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Sevetys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) HRBP en charge de déployer et animer la politique RH du Groupe SEVETYS sur son périmètre dans un environnement multisites en forte croissance. L’équipe est composée de 4 HRBP ainsi qu’un RRH. Votre secteur représentera environ 450 collaborateurs
Ainsi, le/la Chargé(e) RH est l’interlocuteur privilégié(e) des responsables de son périmètre. Votre rôle en tant que conseiller est primordiale dans le cadre de vos fonctions.
Plus spécifiquement, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagner et conseiller les Responsables de secteur ainsi que les cliniques vétérinaires de son périmètre dans la gestion des ressources humaines ;
  • Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel ;
  • Prendre en charge les différentes demandes des responsables et des salariés en assurant un cadre juridique sécurisé (embauche, rédaction de contrat et avenants, formation, rémunération / rétention, disciplinaire, rupture de contrat) ;
  • Préparer l’intégration des nouvelles cliniques au sein du Groupe ;
  • Participer aux projets RH pour l’ensemble du Groupe ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la structuration des process RH.

Contrat : CDI, statut cadre forfait jours.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) d’un Master ou équivalent en Ressources Humaines et/ou Droit social. Idéalement vous avez une expérience minimum de 3 ans dans un environnement multisites

  • Connaissances solides en droit social
  • Excellent relationnel, avec un très bon niveau de communication à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité à structurer et prioriser les sujets, à prendre de la hauteur
  • Proactivité et pragmatisme

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