Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Devenir un leader européen, rien que ça !
Car pour faire de Via Sana la référence pour les professionnels de santé en libéral, le nerf de la guerre, c’est le développement du réseau d’espaces ! Votre mission : faire sortir de terre des centaines d’espaces, dans des dizaines de villes et ainsi permettre à des milliers de professionnels de santé d’exercer des les meilleures conditions possibles.
Vous serez donc le moteur de notre croissance et serez chargé de déployer à grande vitesse le réseau de centres en opération dans toute la France, en pilotant entièrement les projets, depuis l’identification des biens jusqu’à la signature. Cela passe par les missions suivantes :
Sourcing : vous analysez en continu le marché immobilier et collectez un maximum d’informations pour identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur les plateformes d’annonces en ligne et la constitution d’un vrai réseau d’agents immobiliers et de propriétaires.
Visites sur le terrain : vous vous rendez sur place afin de confirmer votre intuition, estimez les travaux, participez à la conception du plan et imaginez l’aménagement futur des lieux.
Négociation : vous réalisez la modélisation financière du projet, rédigez une offre et négociez directement les conditions du bail avec le propriétaire.
Gestion du parc immobilier : vous assistez les différentes équipes (Openings, Operations, Care) afin mener à bien les projets et garantir la meilleure expérience possible aux professionnels de santé.
Vous aimez le concret ? Parfait ! Vous serez souvent sur le terrain et orchestrerez des projets de A à Z. Vous devrez faire preuve de pragmatisme, d’un sens aigu du détail et être autant à l’aise avec les projections financières que pour vous projeter dans l’espace.
Doté d’un bon relationnel, vous aurez à vous constituer un réseau de professionnels de l’immobilier, essentiels à la réussite de votre mission. Une première expérience dans le domaine de l’immobilier est un vrai plus.
Surtout, vous aimez apprendre !
Rapide et efficace :
Un premier entretien de fit en visio de 15 minutes avec Baptiste, responsable du développement immobilier
Étude de cas à faire chez soi
Puis un second entretien de fit de 30 minutes avec Louis, co-fondateur de Via Sana
Prises de référence
Et enfin un ☕ ou une 🍺 dans nos bureaux pour rencontrer le reste de l’équipe et être sûr que vous êtes la perle rare
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Immobilier”.