VIAMEDIS

Le Tiers Payant est le garant d’un système de santé solidaire et responsable. Faire partie de l’équipe Tech de Viamedis c’est agir chaque jour pour le système de santé en France et être au cœur du secteur de la « e-santé » qui est en constante évolution. C’est aussi travailler avec des équipes passionnées, engagées et aux savoir-faire multiples.

La composition de ses équipes est le reflet d’une organisation orientée produit. Réparties en plusieurs squads, les équipes travaillent selon un cadre Agile Scrum et couvrent ainsi l’ensemble des périmètres applicatifs de la plateforme de Tiers Payant Viamedis. Cette organisation garantit une meilleure qualité de services aux clients et aux utilisateurs.

Parmi les rituels assurés par les squads produits :

• Spring planning
• Daily meeting
• Refinement
• Sprint review
• Retrospective

Rejoindre l’équipe Tech de Viamedis, c’est intégrer un environnement de travail agréable et stimulant, tout en participant à des projets ambitieux au cœur de l’écosystème de la santé. Le processus de recrutement est structuré et immersif, vous permettant de vous projeter rapidement dans la peau d'un collaborateur Viamedis. ​

Le + : vous recevez une réponse sous 15 jours !​  

1. Sélection de votre candidature.

2. Entretien téléphonique préalable avec un Chargé de recrutement et gestion de carrière.

3. Entretiens RH et avec votre futur manager.

4. Entretien avec un membre du Comité Exécutif.

5. Les feux sont au vert ? Viamedis vous fait une proposition d’embauche.