Pour venir en renfort de notre département Rédaction médicale (13 personnes actuellement), nous recherchons un lecteur correcteur (H/F).

Votre mission sera la suivante :

Mise à jour de fiches d’information médicale
Vous saisissez, structurez et relisez de nouvelles fiches d’information sur des produits de santé et d’autres documents médicaux, ou mettez à jour ces textes après l’analyse d’un différentiel.
Vous conciliez votre œil de correcteur avec l’application d’une charte éditoriale consistant, notamment, à respecter le contenu de documents officiels.
Vous travaillez en lien étroit avec les pharmaciens et médecins de l’équipe.

Ces différents textes sont ensuite publiés sur nos supports numériques (web, mobile et logiciels) à destination des professionnels de santé.

Outils utilisés dans le cadre du poste : Trello (pour le suivi des dossiers), logiciels de bureautique, outils web maison.

Qualifications et compétences :

• Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +2 (de type Lettres, LEA, Linguistique, etc.) ou avez déjà une expérience dans le domaine de l’édition (correcteur/relecteur éditorial, secrétaire de rédaction, professionnel de l’édition).

• Vous avez une appétence pour le domaine de la santé.

• Vous possédez une parfaite maîtrise de la langue française : la grammaire, l’orthographe, les règles typographiques et la rédaction n’ont plus de secrets pour vous.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Word, Excel, Google Doc, Sheets, Adobe Acrobat) et avez une facilité d’adaptation aux outils numériques (aisance informatique).

• Vous avez des notions de langage HTML, XML.

• Vous êtes capable de respecter une procédure et des normes de traitement.

• Vous êtes d’un caractère organisé, rigoureux, minutieux, autonome.

• Vous avez de bonnes aptitudes de communication et appréciez le travail en équipe.

• Conditions de travail : 

  Prise de poste : Dès que possible

  Type de contrat : CDD d’un an

  Rémunération : 35 000 € brut annuel

  Avantages :

  ● Participation annuelle.

  ● Télétravail possible : 2 jours par semaine

  ● 37h30 par semaine, 26 jours de congés payés et 14 RTT par an.

  ● Parking et stationnement vélo.

  ● Accès au restaurant d’entreprise.

  ● Mutuelle prise en charge à 70 % par Vidal.

  ● Pass Navigo pris en charge à 50 % par Vidal.