En collaboration avec la manager Marketing, le responsable marketing hôpital sera en charge de mettre en place et décliner la stratégie marketing auprès des professionnels de santé hospitaliers et d’assurer le suivi opérationnel des actions contribuant au développement des ventes des solutions à l’hôpital.

Principales activités :

• Analyse du marché hospitalier et segmentation clients : Analyser le marché et définir les segments cibles pour adapter les actions marketing.

• Veille concurrentielle et opportunités de croissance : Suivre les tendances du marché et évaluer les axes de développement.

• Définir et décliner les plans marketing hôpital: Élaborer des stratégies pour promouvoir les produits et services auprès des clients finaux et partenaires.

• Création de contenu : Produire des supports (livres blancs, études de cas, articles, webinars…) pour valoriser nos produits.

• Leviers d’acquisition et fidélisation : Mettre en place des actions d’acquisition (SEO, SEA, emailing) et de fidélisation (newsletters, marketing automation, webinaires…).

• Outils d’aide à la vente : Créer des supports pour l’équipe commerciale (flyers, leaflets…).

• Présence lors des salons : Optimiser la visibilité de VIDAL sur les salons avec la responsable des événements.

• Suivi de performance : Définir des KPIs pour mesurer l’efficacité des actions marketing.

• De formation Bac +5 type Grande École ou parcours universitaire spécialisé dans le marketing, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la fonction acquise sur le marché de l’hôpital.

• Une connaissance des leviers de promotion sur la cible hospitalière est un atout recherché.

• Maitrise des techniques de marketing digital.

• Autonomie et travail d’équipe afin de contribuer au développement de notre pôle Communication/Marketing.

• Curieux, créatif, force de proposition.

• Excellent communicant.

• Savoir gérer les priorités.

• Esprit d’analyse.

Conditions de travail :

Prise de poste : Dès que possible.

Type de contrat : CDI.

Rémunération : Selon expérience.

Niveau d’études : Bac+ /Master

Expérience : > 3ans

Avantages :

○       Participation annuelle.

○       Télétravail possible : ponctuel autorisé

○       37h30 par semaine, 26 jours de congés payés et 14 RTT par an.

○       Parking et stationnement vélo.

○       Accès au restaurant d’entreprise.

○       Mutuelle prise en charge à 70 % par Vidal.

○       Pass Navigo pris en charge à 50 % par Vidal.