VINCI Construction

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L’insertion et l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi

L’insertion et l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi Au fil des années, VINCI Construction a ancré définitivement l’inclusion par l’emploi dans sa culture d’entreprise, au plus près du terrain avec les partenaires locaux de l’emploi et de la formation. Visites de nos sites, présentations de nos métiers et de nos centres de formation, périodes d’immersion, les initiatives sont nombreuses et locales. En travaillant avec les GEIQ BTP (Groupe d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les métiers du Bâtiment, Travaux Publiques et Espaces Verts) dans toute la France, VINCI Construction fait le pari de la formation qualifiante et de l’emploi durable pour soutenir les personnes éloignées de l’emploi. Leur formation est souvent réalisée au sein même des centres de formation de VINCI Construction, pour une meilleure inclusion. Pour compléter ces actions, VINCI Construction a développé des initiatives structurantes et innovantes comme la co-création de Joint- Ventures Sociales (LIVA, BASEO, TRIDEV) avec des structures d’insertion. Ensemble, elles forment et accompagnent en moyenne 250 personnes en insertion vers l'emploi chaque année.

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L’engagement citoyen de nos collaborateurs, ancré dans la culture de VINCI Construction.

A travers le réseau des 16 Fondations VINCI dans le monde, VINCI Construction contribue à soutenir des associations locales qui œuvrent en faveur de l’insertion sociale et professionnelle. Les collaborateurs peuvent ensuite s’engager dans les associations ou mener des actions solidaires ponctuelles durant l’année.

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