QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Equipment & Energy de la DSI, managée par : Aurélien PAYET-CASSAR, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes.

Vous interviendrez principalement sur le projet ci-dessous :

Mise en place d’une solution digitale (E-EquipRef) regroupant les référentiels d’infrastructures. L’application est à développer et permettra un suivi énergétique, carbone et géographique des usines et bâtiments de VINCI Construction.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gestion de projet / Product Management :

• Préparation & animation d’ateliers de cadrage ou d’amélioration opérationnelle avec le métier  
• Ecriture de spécifications
• Suivi de l’équipe de développement et résolution des problèmes
• Conception / Réalisation de tests & Saisie d’anomalies
• Cadrage, préparation et réalisation de la conduite du changement avec le métier (Communication, Formation, …).
• Préparation & suivi des déploiements.
• Accompagnement de nos utilisateurs en assurant le support de niveau 2
• Soutien de la cheffe de projet dans ses missions (préparation réunions, remontées d’alertes …) 

Data / Business Intelligence :

• Préparation & participation au cadrage et à la construction du modèle de données Power Bi associé à E-EquipRef
• Réalisation des ateliers de recueil du besoin métier
• Design et développement des rapports Power Bi
• Réalisation d’analyse de données via Power Bi ou Excel

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+4/5 dans une école d’ingénieurs, de commerce, d’informatique ou dans une université, avec une dominante data ou gestion de projet :

• Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning 
• Vous avez une appétence pour le numérique et vous souhaitez vous former / être formé aux notions de base (API, Webservice, Architecture SI, applicatif). 
• Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique 
• Vous êtes curieux & souhaitez mieux comprendre le métier de la construction et ses enjeux et plus particulièrement ceux liés au matériel, à l’énergie et à l’environnement.
• Vous appliquez une approche méthodique & structurée à la résolution de problèmes
• Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais) vous permettent de travailler en collaboration avec des interlocuteurs très variés (Métier, utilisateurs, autres équipes de la DSI : dév., infrastructures, réseaux, support niveau 1, …) en France comme à l’étranger.
• Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation) vous permettent de vous adapter facilement dans un environnement complexe et en évolution 
• Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1) 
  Une connaissance/expérience en Power BI, technologies Low Code ou SharePoint et/ou SQL serait un plus.

Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : à partir de Septembre 2025

Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation

Durée : 1 ou 2 ans

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Aurélien PAYET-CASSAR et la cheffe de projet Anaïs FERRERA à l’Archipel ou sur TEAMS.

4.       Vous rencontrerez par la Directrice IT et le manager de département en entretien à l’Archipel ou sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !