Au sein de l'équipe Business Développement, le candidat retenu(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

• Business analyste : Utilisation de(s) la Business Intelligence pour la prospection, recherche de nouvelles opportunités de développement dans les secteurs de VCGP Geocean : de l'Infrastructure offshore, de l'eau, LNG et des nouvelles énergies. Mise en place des routines de campagnes de prospection et d’informations, veille concurrentielle, communication ciblée sur les prospects identifiés, création et gestion de(s) base(s) de données (Excel) pour soutenir les décisions commerciales.
• Réception et analyse des nouvelles opportunités : Extraction des informations essentielles des opportunités à partir des outils de Business Intelligence.
• Préparation et présentation mensuelle des nouvelles opportunités sous forme de tableaux (Excel).
  Préparation des fiches de prospects : Recherche des informations nécessaires (presses, sites internet, …) pour créer ou maintenir les fiches de prospects (BI, networking et sollicitation directe) en vue de la revue mensuelle du pipeline des prospects des commerciaux (Excel et Powerpoint). Préparer les reporting trimestriels des nouveaux prospects pour les commerciaux et la direction (PowerPoint).
• 
  Consolidation du pipeline de prospects : Rencontre régulière avec l'équipe commerciale pour mettre à jour le statut des opportunités dans le fichier A.O. afin d’avoir le tableau (Excel) à jour est disponible chaque vendredi avant la revue commerciale bi hebdomadaire du lundi.
• 
  Reporting « post » visites et « call » commerciaux : Échanges hebdomadaire avec l'équipe commerciale à la suite de leurs visites/call clients, ou à leur participation à des salons professionnels pour consolider les rapports de suivi des comptes clients. Dans le but d’identifier des nouveaux contacts, des potentiels prospects identifiés ou de dresser la carte des parties prenantes du prospect “fort” et en “bid”.
• 
  Développement du CRM : Participation à la réflexion et à la mise en place de processus visant à améliorer la performance de l'équipe Développement. Collaboration au groupe de travail sur le CRM.
• 
  Newsletter commerciale (interne) : Participation à la mise en place d’un nouvel outil de veille, recherche et diffusion d’une newsletter ciblée en se basant sur des sources « fiables » et BI en place.
• 
  Fiches pays : élaboration et mise à jour mensuelle des fiches commerciales pays

Profil requis :

Niveau d'études : alternant Bac+4/Bac+5 en cursus ingénieur.e

Spécialités : Commercial, Business Développement ou Chargé d’affaires

Expérience : Étudiant / Jeune diplômé

Compétences et connaissances clés : La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) est requise, avec une compétence particulièrement avancée en Excel.

Qualités personnelles : Autonomie, implication, volonté, curiosité, rigueur et bonne humeur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Langues : La maîtrise de l'anglais professionnel est exigée.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.