International Talent Acquisition Manager F/H

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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VINCI Construction
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Talent & Mobility de VINCI Construction recherche son/sa International Talent Acquisition Manager.

Ses missions principales s’articulent autour de plusieurs axes :   

🧢 le déploiement de l’image employeur à l’international et spécifiquement dans les grands pays, notamment par le biais d’événements digitaux dédiés ;

👟 le pilotage du "Young Talents @ VINCI Construction" de VINCI Construction, sur différents aspects :

🤝 l’accompagnement stratégique du programme VIE de VINCI Construction et de stagiaires à l’international, le développement du 

🌎 le développement du campus management international,

📢 le déploiement d’une communication dédiée sur les réseaux sociaux

🌐 l’implémentation de la politique de stage & alternance à l’international et le développement de synergie pour le jeunes profils entre les grands pays

🏫 l’accompagnement de graduate programs pour des filières pour lesquelles les besoins de profils internationaux sont nécessaires

👩‍🎓 le suivi de la mobilité des collaborateurs / collaboratrices et la préparation technique des dossiers des jeunes collaborateurs en mobilité


🤾‍♂️ Le rôle des membres de notre équipe est enrichi par la contribution à des projets structurants transverses, tels que le déploiement de la MastercClass Recrutement, l’intégration durable de talents plus diversifiés et la contribution à l’animation du réseau RH.


🤝 Les missions transverses du déploiement du plan stratégique RH et la contribution à l’acquisition, à l’intégration et au développement de jeunes talents sont portées conjointement par le Talent Acquisition International et le Talent Acquisition France.

 


Profil recherché


Expérience en développement ressources humaines (7 à 8 ans ) et diplôme B+5, Master RH ou équivalent, bilingue (français/anglais). Expérience en développement de Talent et base d'expertise en mobilité internationale. Curiosité pour les innovations axées sur l'accompagnement du Talent, intérêt pour un périmètre varié en termes d'activités, de cultures, de besoins locaux spécifiques, passion ou future passion pour les métiers du BTP, envie de rejoindre une équipe motivée et unie? au plaisir d'échanger avec vous !

 

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

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