Technicien de maintenance CVC F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 07 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac
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VINCI Energies en France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des parcs d'expositions.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement
- Maintenance corrective niveau 1 à 4
- Etablir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention)
- Etablir une relation de qualité avec l'interlocuteur client
- Accompagnement de sous-traitant
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies

Poste à pourvoir à Paris (75015).


Profil recherché

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ?

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ?

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime vacances ;
- Primes d'intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d'épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;
- Carte ticket restaurant ;
- Forfait mobilité douce ;
- Développement des compétences (formation), mobilité au sein du Groupe VINCI ».

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Chauffage, ventilation et climatisation (CVC)”.

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