VINCI Energies en France

VINCI Energies en France

Electronique / Télécommunications, Energie

Nanterre

Audrey découvre VINCI Energies lors de son parcours universitaire grâce au parrainage réalisé avec son école. Elle intègre ainsi le groupe en stage, où elle y découvre différents métiers, puis continue en CDI en tant que Responsable d’Affaires. Audrey est très attachée aux valeurs de VINCI Energies et met en place des actions solidaires avec son entreprise.

Thibaut arrive dans le groupe en 2006 via la voie de l’interim puis continue sa progression au sein de VINCI Energies. Aujourd’hui responsable d’affaires pour Actemium (marque industrie de VINCI Energies) il travaille sur la gestion et le développement d’un portefeuille client. Il aime comparer son métier à un club sportif dans lequel chaque collaborateur à un rôle à jouer et est ainsi solidaire au sein de l’équipe.

Margot commence son parcours par un diplôme d’ingénieur en construction puis un Master en développement durable et termine ses études avec un Master en stratégie d’adaptation au dérèglement climatique. Elle rejoint VINCI Facilities pour un stage lui permettant de terminer son 2ème Master. Aujourd’hui cheffe de projet environnement chez VINCI Facilities elle accompagne les entreprises sur les 3 grands axes de la stratégie environnement du groupe : le climat, l’économie circulaire et la diversité.

Florentin intègre le groupe durant ses études lors d’un BTS en alternance dans la maintenance et gestion des systèmes climatiques, ventilations et chauffages pour une durée de 2 ans. A la suite de ses études, il signe un CDI et continue d’évoluer afin d’arriver aujourd’hui au poste de chef d’entreprise chez VINCI Facilities. Florentin veille au cap stratégique de son entreprise en y intégrant le meilleur équilibre entre le développement, la performance sociale et la performance économique.

Audrey est diplômée d’un double master, un master en environnement et un master spécialisé en management de la QSE. Elle intègre le groupe en alternance puis signe un contrat en CDI en temps qu’animatrice QSE. Audrey accompagne l’ensemble des équipes de production sur les sujets QSE et est aussi connectée à l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour la bonne réalisation de ses missions.

A la suite de l’obtention de son master en droit du travail, Cynthia débute sa carrière chez VINCI Energies après avoir découvert plusieurs secteurs d’activités et plusieurs types d’entreprises. Elle accompagne les entreprises de VINCI Energies dans leurs besoins en recrutement mais elle participe aussi au développement de l’attractivité des métiers.

Remy accompagne la performance des bâtiments dans la durée. Ingénieur spécialisé en efficacité énergétique, double diplômé de l'ESME et de Centrale Supelec, Remy intègre VINCI Energies en stage de fin d'études en tant qu'ingénieur méthodes et énergies. A la suite de son stage, il signe un CDI en tant qu’Energy manager. Remy supervise et optimise la gestion des consommations énergétiques de son périmètre (réduction des coûts) tout en accompagnant ses clients dans leur transition énergétique et leurs objectifs de neutralité carbone.

A la suite d’un programme jeune diplômé (dit « pépinière) chez VINCI Energies, Killian intègre le groupe et découvre différents métiers du monde de la comptabilité et de la finance. Il devient responsable administratif et financier en 2019 au sein d’une filiale en France de VINCI Energies, puis au sein d’une Holding dans le cadre d’une mobilité. Grâce à l’autonomie apportée par VINCI Energies, il travaille avec son équipe sur tous les processus administratifs et financiers au sein de son entité.

42 ans, ingénieur ESTP ME-2003, Marie-Laure aime travailler sur les chantiers, voyager et jardiner. Marie-Laure a passé 10 ans à réaliser des grands projets à l’international, puis 6 ans en Ile-de-France dans une équipe commerciale… Et la voici depuis 3 ans de retour sur les chantiers en tant que directrice du projet des Laboratoires Servier pour VINCI Energies !

Ingénieure en Génie Electrique de formation., Abir est tombée amoureuse du secteur nucléaire durant son stage de fin d’études au sein du CNPE de Cruas il y a plus de 7 ans. Elle a intégré OMEXOM il y 4 ans en tant que Responsable d’affaires. Ce qu’elle aime dans son métier, c’est avant tout le contact humain et les challenges que lui procurent sa fonction pour piloter les projets. Au travail, comme dans la vie, Abir est une femme souriante, dynamique et pleine d’énergie.

30 ans et originaire de la Martinique, avec 4 ans d’alternance passée dans le groupe, dont l’Italie, Karl-Henry se définit comme un pur produit VINCI Energies ! Grand fan de sport, de musique, et de voyages, Karl-Henry apprécie particulièrement dans son travail le management et les échanges avec les collaborateurs, les activités diversifiées au quotidien, la politique générale du groupe et les interactions avec les autres grâce au fonctionnement en réseaux. Déjà très engagé auprès de la Fondation VINCI, Karl-Henry voudrait en faire encore plus !

Curieuse et désireuse de découvrir le monde à sa sortie de l’ENSTA ParisTech, Agathe rejoint Actemium en 2017 pour partir en Angola. Pendant 4 ans, elle y travaille sur la maintenance d’installations industrielles, d’abord en gestion de projets puis d’équipe technique. Son envie de s’impliquer davantage dans les procédés industriels l’amène à rejoindre l’équipe commissioning fin 2020. Ses missions l’envoient en Italie puis au Danemark, où son rôle est de comprendre le fonctionnement d’un système puis de designer et d’exécuter tous les tests permettant de l’éprouver. Au quotidien et dans un contexte international, elle allie la résolution de challenges techniques à la gestion d’équipe et de clients.

Ingénieure issue du réseau Polytech’, Morgane intègre VINCI Energies pour son stage de fin d’études. Elle suit le parcours pépinière et évolue d’Assistante Responsable d’Affaires chez Tunzini Nucléaire à Cheffe de Projets chez Cegelec Mobility. Ces premières années d’expérience professionnelle lui ont permis d’acquérir des capacités de management de projets multi-techniques dans des environnements complexes.

54 ans, Ingénieur de formation, et une carrière chez VINCI Energies réalisée principalement dans le monde captivant des réseaux et télécoms avec une parenthèse de 4 ans au Brésil. Au travers de différentes fonctions et entreprises, Serge a pu assouvir son goût pour l’innovation, l’international et le travail en équipe, dans un monde en mouvement. Accompagner de nouveaux projets associatifs ou d’entreprenariat lui permet d’apprendre chaque jour.

Présentation

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Energies dans le monde en 2023 :

  • 61 pays
  • 97 000 collaborateurs
  • 2 000 entreprises
  • 19,3 milliards d’euros (chiffre d’affaires)

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre VINCI Energies, c’est rejoindre une de nos entreprises locales – il y en a 900 partout en France - qui bénéficient du support d’un grand groupe.

Chaque entreprise porte un projet stratégique bâti par le chef d’entreprise et son équipe. VINCI Energies privilégie le management de proximité avec des décisions prises sur le terrain. C’est pourquoi l’esprit d’entreprendre, l’autonomie et la responsabilité sont au cœur de son fonctionnement.

Au-delà des expertises techniques, le savoir-être et le sens du collectif sont des critères essentiels.

Bon à savoir

Les salariés de VINCI sont les premiers actionnaires du Groupe. Tout collaborateur a la possibilité d’intégrer le dispositif d’actionnariat salarié et de bénéficier d’actions VINCI à des conditions préférentielles avantageuses.

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