Stagiaire Chargé(e) de Revenue Management H/F/NB

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1,3K à 1,6K € par mois
Télétravail occasionnel

VIPARIS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction commerciale et du département Revenue Management, l’Alternant(e) analyse et est force de proposition pour optimiser l’occupation des sites du groupe, et du portefeuille dont vous avez la charge.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de son activité, le/la titulaire du poste a pour principales missions de :

  • Vous accompagnez l’équipe Revenue Management dans le pilotage de leur portefeuille et vous aurez vous-même en main un pilotage de 1 actif.

  • Vous analysez et suivez l’activité des sites : vous détectez les zones de risque et proposer les actions à mettre oeuvre. Suivi du budget.

  • Vous accompagnez les équipes commerciales via des études adhoc. Vous assurez le suivi et les relances des options pour animation du pipe commercial.

  • Dans le cadre de vos missions vous contribuez à l’intégrité de la data (outils RM, CRM, ERP).

Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.

PARTIES PRENANTES

Le salarié interagira avec :

  • Parties prenantes internes : DC

  • Parties prenantes externes : Clients


Profil recherché

FORMATION :

  • Master 2 avec une spécialisation en revenue management et une première expérience en Yield management

OUTILS :

  • Maitrise des outils bureautiques dont Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)

LANGUES :

  • Niveau d’anglais courant

Savoir-faire

  • Excellent sens de l’analyse, à l’aise avec la manipulation de chiffres

  • Analyse financière

  • Gestion des priorités et organisation

Savoir-être

  • Esprit d’initiative et de synthèse

  • Qualités relationnelles et de communication avec des interlocuteurs variés

  • Capacité à négocier et gérer des conflits

  • Disponibilité, réactivité et adaptabilité

  • Autonomie et implication

  • Rigueur


Déroulement des entretiens

  • Préqualification : RH

  • Entretien Manager

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