En tant qu’ingénieur(e) Avant-Vente, vous êtes l’expert(e) des solutions Virage, qui met en œuvre toutes les actions pour proposer une offre fonctionnelle et technique précise et adaptée aux enjeux de ses clients et prospects.

Vous êtes en relation avec des interlocuteurs ayant des profils de haut niveau (DSI, Directeur Généraux, Directeur de programmes et de projets, PMO, …).

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs commerciaux et Responsables de compte. Mais aussi avec les autres équipes : Marketing, Service, Technique, Produit, Etc.

Acteur(trice) clé du processus de vente, vos missions au quotidien seront de :

• Analyser les enjeux et besoins des prospects et clients

• Répondre aux interrogations fonctionnelles et techniques des clients

• Rédiger les volets fonctionnels et techniques pour les propositions

• Effectuer les présentations de l’offre Virage à distance ou sur site (France et exceptionnellement à l’étranger), en français et en anglais

• Réaliser des maquettes / Proof of concept par paramétrage applicatif  

• Contribuer par vos connaissances des besoins et du marché, à l’alimentation de la roadmap des solutions

• Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5, ingénieur ou idéalement dans le domaine IT ou Commercial.

• Doué(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

• Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) : pour vous, tout se joue dans le détail.

• Vous faites preuve d’esprit de synthèse : vous savez dégager et restituer les éléments clés d’une problématique.

• Vous disposez d’un grand sens de l’écoute et êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problèmes.

• Vous avez un Anglais professionnel.

• Candidature par CV et lettre de motivation personnalisée

• RDV Teams pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives (30 min)

• Entretien individuel dans nos locaux

• Demi-journée ou déjeuner en immersion dans l’équipe ! (en option, d’un commun accord)

• Proposition d’embauche

• On-boarding (welcome pack, formations internes, parrainage, …)