En tant qu’Avant-Vente, vous êtes l’expert(e) des solutions Virage, qui met en œuvre toutes les actions pour proposer une offre fonctionnelle adaptée aux enjeux des prospects et clients.

Vous êtes en relation avec des interlocuteurs variés (Chefs de Projet, PMO, DSI, Directeur Généraux…).

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs commerciaux et Responsables de compte. Mais aussi avec les autres équipes : Marketing, Service, Technique, Produit, Etc.

Acteur(trice) clé du processus de vente, vos missions au quotidien seront de :

• Comprendre les enjeux et besoins des prospects et clients

• Répondre aux interrogations fonctionnelles et techniques des clients

• Rédiger les volets fonctionnels et techniques pour les propositions

• Effectuer les présentations de nos solutions à distance ou sur site

• Réaliser des maquettes / Proof of concept par paramétrage applicatif

• Contribuer par vos connaissances des besoins et du marché à la roadmap produit

Caractéristiques du poste

• Contrat : CDI – Temps plein, 37h/semaine

• Lieu : Poste basé à Nantes

• Diplômé(e) d’une formation ingénieur, commerciale ou technique.

• Doué(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral, et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

• Vous êtes rigoureux(se) et pragmatique: vous savez vous organiser en autonomie.

• Vous faites preuve d’esprit de synthèse : vous savez expliquer simplement les bénéfices essentiels de processus complets.

• Vous disposez d’un grand sens de l’écoute et êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problèmes.

• RDV Teams pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives (30 min)

• Entretien Teams avec Adrien, Ingénieur Avant Vente

• Cas Pratique : Un exercice concret — sans piège, promis !

• Demi Journée immersive avec l’équipe pour plonger dans notre univers

Ces petits plus qui changent le travail :

• Un environnement de confiance où chacun trouve sa place et son équilibre

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

• Titres-restaurant : d’une valeur de 7,50 € par jour, pris en charge à 50 % par l’employeur

• 8 jours de repos compensateurs (RTT) : en complément des congés payés légaux

• Afterworks, séminaire et petits déjeuners nombreux !