Saskia Fiszel a co-fondé Virgil, la proptech française qui construit la meilleure façon de devenir propriétaire. Virgil réinvente l’accès à la propriété en investissant aux côtés des jeunes actifs pour leur permettre de devenir propriétaires sans compromis, tout en bénéficiant d’un accompagnement unique à 360 degrés sur tout le parcours d’achat Diplômée de Sciences-Po Paris et ESSEC Business School, Saskia a fait ses armes chez L’Oréal, elle a ensuite fait partie de la petite équipe qui a mené onefinestay à la conquête de toute l’Europe, jusqu’à sa revente à Accor pour $170m.
Virgil
Keyvan Nilforoushan a cofondé Virgil pour briser le plafond de pierre qui empêche les jeunes de devenir propriétaires. Il cumule plus de 15 ans à la tête d'entreprises innovantes, notamment comme Directeur Général de onefinestay (acquis par AccorHotels pour $170m) où il a réinventé l'expérience du tourisme urbain, et Associé-Gérant de NextStage, fonds leader français du capital-développement. Keyvan est diplômé de l'École Polytechnique et de l’Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration Économique.
Diplômé de l'ESSEC, Emmanuel commence sa carrière chez Artefact, un cabinet de conseil spécialisé sur les sujets data, avant de rejoindre l'équipe fusion-acquisition du groupe Unibail-Rodamco. Ces deux aventures nourrissent son goût prononcé pour l'innovation et les sujets financiers. Alors quand il découvre Virgil, qui révolutionne l'accès à la propriété avec un produit de financement complètement nouveau, c'est le coup de cœur. Quelques entretiens plus tard, il est plus que ravi de pouvoir rejoindre la jeune pousse.
En tant qu'Investment Operations Manager, la mission d'Emmanuel est double : co-investir aux côtés des clients de Virgil d'une part, et gérer la partie Ops qui va avec d'autre part. Une excellente façon de capitaliser sur son expérience pour aider des jeunes à réaliser des projets de vie super importants pour eux !
Marie a développé son goût pour l’entrepreneuriat chez Rocket Internet en Birmanie, où elle a participé au développement du 1er marketplace du pays. Membre de la chaire d’économie urbaine à l’ESSEC, dont elle est diplômée, elle a découvert les enjeux de l’immobilier en tant qu'analyste en investissement chez JLL, et en effectuant des missions de conseil pour Europacity. Elle participe maintenant à la révolution de l’accès à la propriété dans les grandes métropoles avec Virgil.
En tant que sales specialist, Marie accompagne les acquéreurs Virgil et gère leurs projets auprès de partenaires bancaires et notaires. Elle doit aussi structurer le parcours client, et optimiser les processus internes du département sales pour accompagner la croissance de Virgil.
Au sortir d’un cursus en management à HEC, Tom forge son appétit pour l’innovation d’abord à l’école de l’entreprenariat en créant Uvé, un marque de sac à dos photovoltaïques, puis en rejoignant les rangs de Wavestone, cabinet de conseil en transformation digitale. C’est finalement vers l’innovation en start-up que son coeur balance : le coup de foudre pour le projet fou de Virgil le pousse à rejoindre l’équipe aux tous débuts de l’aventure.
En tant que Growth manager, la mission de Tom est de nourrir et structurer la croissance de Virgil. Lorsqu’il quitte ses tableaux de suivi et sa roadmap produit, vous le trouverez tout sourire en afterwork avec une pinte et une barquette de frites. Nourrir la croissance, le mot est bien choisi.
Après des études à McGill au Canada et à l’ESCP et des premières expériences chez onefinestay et Accor, Joséphine a fait le choix de rejoindre Virgil au poste de Graduate Program. À la recherche d’une entreprise ayant du sens pour elle, Joséphine a été séduite immédiatement par l’impact de Virgil sur sa génération.
Être graduate chez Virgil, c’est être owner et autonome sur des projets différents et très stratégiques pour Virgil. Joséphine pilote des projets marketing - suivi des campagnes d’acquisition et création de campagne d’emailing. Et elle est au plus près des acquéreurs en les accompagnant tout au long de leur acquisition.
Diplômée de l'EDHEC et de l’Ecole de Formation du Barreau de Paris, Mélisande a exercé en tant qu’avocate en fusions & acquisitions chez Mayer Brown pendant 4 ans. Après un début de carrière très spécialisé, Mélisande cherchait à avoir une expérience plus opérationnelle tout en gardant le haut niveau d’exigence auquel elle avait été confrontée.
En tant que Special Projects Manager, Mélisande travaille sur 2 missions stratégiques pour Virgil. Mélisande fait partie de l'équipe investissement à laquelle elle apporte ses connaissances financières et légales. Et de l’autre, Mélisande gère le contenu, canal d’acquisition majeur chez Virgil qui nous assure une présence forte dans les médias.
Présentation
La mission de Virgil est simple : rendre à toute une génération l'indépendance financière dont elle est privée. Nous le faisons à travers notre modèle ultra innovant de co-investissement, qui permet aux jeunes actifs de reprendre le pouvoir de l’accès à la propriété. Arrêter de payer un loyer pour être libre. Nous co-investissons financièrement aux côtés de nos membres pour compléter leur apport et leur permettre de devenir propriétaire sans compromis.
Fondé en 2019, Virgil est rapidement devenu un partenaire incontournable du parcours immobilier des jeunes actifs, qui les accompagne, les conseille, qui pilote, accélère et concrétise leur projet de vie, qui transforme le parcours du combattant en grande aventure, mais surtout le premier et seul acteur qui investit financièrement aux côtés des ses membres pour changer leur trajectoire de vie.
À travers sa technologie de co-investissement, son parcours fluide et son accompagnement ultra personnalisé, Virgil a déjà permis à des centaines de jeunes actifs partout en France de sauter le pas, de devenir propriétaire et de commencer à construire leur indépendance financière. Et notre impact est plus grand encore à travers 60 000 lecteurs qui lisent 2x par mois notre média Spoune pour relier joie, philosophie, économie et indépendance financière
Aujourd’hui plus que jamais, Virgil change le rapport à l’immobilier pour rétablir l’équité. Les défis sont immenses et si nous avons déjà abattu des montagnes… mais le meilleur est encore à venir ! Nous continuons d’accélérer pour transformer la trajectoire de vie de millions de personnes, et notre équipe est le cœur du réacteur : nous recrutons les meilleurs talents pour construire avec nous le Virgil de demain.
Ce qu'ils recherchent
Ce qu'ils recherchent
Dès les débuts de l’aventure, nous savions que le cœur de la réussite est dans l’équipe. La nôtre réconcilie sens et exigence, aventure et ambition.
Nous travaillons avec des personnes qui veulent faire vite, et qui veulent faire bien. Et être utiles au monde, sans renoncer à ce(ux) qu’ils sont.
Notre vision : le tout est plus grand que la somme des parties. Notre modèle : l’Aéropostale de Kessel et de Mermoz ou la Horde du Contrevent - c'est l’équipage qui importe. Le notre se compose de talents individuels pour qui le collectif prime. Toute l’équipe est animée par la même mission : changer la trajectoire de vie des jeunes actifs.
Bon à savoir
Après quelques années d'existence, nous nous sommes réunis avec l'équipe pour formuler nos valeurs :
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Ownership
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Courage over comfort
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Sens de l'urgence
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Nous sommes des Hérésiarques
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All for All
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La vie est une Aventure
Si vous vous reconnaissez dans ces dernières, c'est peut-être le bon endroit pour vous.