Visian, cabinet de conseil spécialisé en data et innovation, accompagne depuis plus de 7 ans de grands comptes dans leur transformation numérique. Passionnés de data, nous intervenons sur des projets à fort impact mêlant expertise technique, agilité et stratégie produit.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Product Owner IT pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans la mise en place de produits digitaux à forte valeur ajoutée.

En tant que Product Owner, tu seras le lien entre les besoins métiers et les équipes de développement. Tu piloteras la vision produit et garantiras la livraison de solutions alignées avec les enjeux business.

Tes missions principales :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métier

• Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle

• Définir la roadmap produit et assurer sa mise à jour régulière

• Rédiger les user stories et maintenir un backlog clair, priorisé et structuré

• Coordonner les travaux avec les équipes de développement

• Garantir la cohérence fonctionnelle du produit à chaque itération

• Participer aux phases de recette et de validation des évolutions

• Suivre les anomalies et travailler en lien avec les équipes IT et support

• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques agiles

• Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective)

Tu es passionné·e par les produits digitaux, tu comprends les enjeux techniques tout en gardant le focus utilisateur et business.

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent

• Expérience significative en tant que Product Owner dans un environnement agile

• Très bonne maîtrise de la gestion de backlog et de la rédaction de user stories

• À l’aise dans les environnements techniques (bases de données, API, data, IT)

• Excellentes capacités de communication en français et en anglais

• Leadership, capacité de décision, orientation utilisateur

• La certification Product Owner (Scrum.org ou équivalent) est un plus

• Un échange avec Oriane Tech Talent Acquisition (30min)

• Un questionnaire (30min)

• Un échange final dans nos locaux avec Thibaud notre Directeur (1h)