L’équipe Sales a pour mission de développer des partenariats commerciaux et stratégiques avec des acteurs privés français et internationaux de toutes tailles : startups, PME, grandes entreprises, réseaux d’entreprises…
Rattaché(e) à la Head of Tech Business, votre rôle sera de contribuer à la commercialisation de VivaTech auprès de ces acteurs. Ce poste à 360° vous implique dans toute la chaîne de la commercialisation, de la chasse jusqu’à l’Account management, de manière autonome sur un portefeuille clients aux profils variés.
1 - Développement du portefeuille de partenaires Tech :
Traiter les demandes entrantes (France & International).
Générer des rendez-vous clients et participer aux meetings, en toute autonomie, jusqu’à la finalisation de l’accord.
Comprendre les besoins des partenaires et proposer des solutions commerciales sur-mesure et adaptées.
Mettre en place des stratégies d’upselling auprès des partenaires déjà engagés.
2- Account Management
Assurer le suivi des partenaires depuis la signature jusqu’au post-événement (débriefing).
Accompagner les partenaires durant l’événement, répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes éventuels.
Gérer les aspects administratifs et digitaux (devis, facturation, upselling, suivi CRM, etc.).
Accompagner des grands partenaires dans l’adoption des outils VivaTech : Application mobile, plateforme digitale…)
3. Coordination globale
Assurer la bonne transmission des informations aux équipes internes (écosystème startups, juridique, production, communication, marketing, conférences).
Mettre à jour quotidiennement le CRM (Salesforce), avec une connaissance de l’automatisation des CRM comme un plus.
Faire un reporting financier hebdomadaire à votre manager.
4. Evènementiel
Participer à l’organisation et au bon déroulement de VivaTech sur site.
Assurer la satisfaction des partenaires en répondant à leurs demandes pendant l’événement.
Niveau d’étude : Bac + 5 / M2 et plus
Niveau d’expérience minimum : 1 - 2 ans
une première expérience en Business Development ou Account Management.
Compétences recherchées : A l’aise pour passer des appels téléphoniques et rédiger des emails professionnels. Excellente capacité à communiquer, avec de bonnes compétences interpersonnelles. Curieux(se) et proactif(ve), avec un goût prononcé pour l’innovation, la tech et les startups.
Outils informatiques : l’utilisation de Salesforce serait un plus.
Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
Nous sommes fiers de considérer des personnes de tous horizons, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou leur religion.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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