Chargé/Chargée de communication stagiaire

Stage(6 mois)
Bastia
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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VOLTAÏCA
VOLTAÏCA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Président du Groupe GIUDICELLI, vous aurez en charge la gestion et la mise en œuvre des stratégies de communication du Groupe.

 
À ce titre, vos missions sont les suivantes : 

  • Élaborer des plaquettes de communication institutionnelle ;

  • Mettre en place des plans d’actions de communication ;

  • Préparer des supports de communication selon la demande du Président ;

  • Participer à l’organisation et au suivi de campagnes et d’événements de communication : relation avec la presse, partenariats ;

  • Analyser les retombées de presse ;

  • Contribuer à la mise à jour des contenus du site internet ;

  • Collaborer avec les services communication des filiales ;

  • Faire un état des lieux des besoins de communication ;

  • Être force de proposition sur de nouveaux formats de communication et d’engagements innovants ;

  • Veiller à la cohérence de l’ensemble de la communication (charte graphique, logo, polices).

Cette liste n’est pas exhaustive. 

Rémunération : 65 % du SMIC en vigueur


Profil recherché

Vous êtes actuellement en 2e année d’un Master en Communication et êtes à la recherche d’un stage passionnant !

Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation, ce qui vous permet d’entretenir des échanges fluides avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe.

Proactif(ve) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et êtes toujours à l’affût de nouvelles idées pour enrichir vos projets.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, vous gérez vos missions avec efficacité tout en respectant les délais et les exigences de qualité.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis !


Déroulement des entretiens

1re étape : un premier contact téléphonique de 15 minutes avec la chargée de missions RH.

2e étape : un entretien RH de découverte de 45 minutes maximum pour une évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de stage.

3e étape : un entretien avec le Président sur la partie technique du poste.

Si tous les feux sont au vert, bienvenue dans le Groupe GIUDICELLI ! Nous nous occupons de votre intégration. ☀️

Envie d’en savoir plus ?

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