Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous aurez pour mission de veiller à ce que chaque étape d’un projet soit orchestrée de manière optimale, assurant ainsi une transformation efficace. Vous serez également chargé(e) de piloter les indicateurs clés, tels que les plannings, les budgets et la qualité des livrables.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion de projets :

• Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis ;

• Définir les objectifs, les livrables, les jalons et les indicateurs de performance des projets ;

• Établir des plans de projet détaillés incluant les budgets, les calendriers et les ressources nécessaires ;

• Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…) ;

• Assurer le suivi des projets tout au long de leur cycle de vie.

Analyse des besoins :

• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins métiers ;

• Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques pour les équipes de développement.

Coordination des équipes :

• Superviser les équipes techniques internes et externes selon le projet mené ;

• Assurer une communication fluide entre les équipes métier et technique ;

• Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet ;

• Gérer les éventuelles contraintes et résoudre les problèmes rapidement.

Mise en œuvre des systèmes :

• Centraliser l’ensemble des informations dans le but de fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes ;

• Piloter les phases de conception, développement, test et déploiement des solutions informatiques ;

• Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter ;

• Gérer la migration d’outils informatiques ;

• Garantir l’intégration des systèmes avec les infrastructures existantes ;

• Mettre en place des processus de migration des données, si nécessaire.

Suivi et amélioration continue :

• Veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux après le déploiement des solutions ;

• Assurer la documentation des projets et proposer des axes d’amélioration pour les futurs déploiement ;

• Gérer les mises à jour et l’évolution des systèmes en place.

Cette liste est non exhaustive.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (gestion de projets, informatique) et êtes fort(e) d’une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets, avec une expertise particulière dans la mise en œuvre de systèmes ERP, CRM ou autres solutions d’entreprise.

Doté(e) d’une excellente capacité de communication, vous savez fédérer vos équipes grâce à un leadership affirmé et une grande aptitude à résoudre les problèmes complexes. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et êtes toujours prêt(e) à proposer des idées novatrices.

Votre maîtrise des technologies modernes (cloud, bases de données, intégrations API) vous permet d’apporter des solutions concrètes et performantes.

1re étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise ;

2e étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines ;

3e étape : tu rencontres le(la) manager technique.

Tu es recruté(e) ? Félicitations !⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la VOLTAÏCA Academy.