Consultant interne Performance Opérations H/F

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Sql
Excel

Voltalis
Voltalis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Votre défi : concevoir puis et “industrialiser” des process efficaces pour que nos adhérents puissent profiter pleinement des solutions du thermostat connecté Voltalis !

🌟Vous aurez la charge des missions suivantes :

  • Trouver des solutions innovantes et efficaces pour améliorer la performance du parc installé, et s’assurer de leur rentabilité

  • Industrialiser les solutions conçues avec les différents services de Voltalis en généralisant l’usage du nouveau process par tous les opérationnels concernés

  • Travailler avec les équipes de développement pour digitaliser les processus conçus

  • Former et faire former les opérationnels

  • S’assurer de la bonne implémentation et performance des actions d’amélioration

  • Apporter une méthodologie projet et amélioration continue aux parties prenantes


Profil recherché

🌟 Les must have pour ce poste :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur

  • Vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience en chefferie de projet transformation (cadrage, respect QCD, priorisation, conduite du changement et communication)

  • Vous maîtrisez parfaitement Excel (PowerBI ou SQL appréciable)

  • Vous êtes rigoureux, bon communiquant et avez une appétence pour le terrain et les nouvelles technologies !

  • Vous vous démarquez par votre incroyable sens des priorités, aimez travailler en autonomie et faites preuve de créativité et de leadership pour porter des projets

  • Vous souhaitez monter en compétences dans une structure agile et en plein développement !

  • Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique ! 🌱


Déroulement des entretiens

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Marie-Alice, Responsable recrutement

2/ Entretien physique avec Emilie, Responsable Performance Opérationnelle

3/ Entretien physique avec Sébastien, Directeur de la Performance

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂

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