🎯 Rejoignez l’équipe de Rémy, Responsable Commercial Terrain, et participez au développement de Voltalis en région AURA !

Vôtre rôle : assurer le bon déploiement de la stratégie d’acquisition locale, en coordonnant les actions d’une vingtaine de conseillers terrain.

Concrètement, vos missions principales sont :

• Organiser le cadencement des opérations et la mobilisation des conseillers sur les secteurs cibles

• Contribuer à l’optimisation de l’allocation des ressources en réalisant des analyses de performance (productivité, qualité) via nos outils et bases de données (Oora, Power BI…), en remontant les non-conformités au RCT… Et en proposant des actions correctives ! Votre esprit d’initiative fera la différence 😉

• Accompagner les conseillers terrain (1 à 2 jours / semaine) pour s’assurer du bon déroulement des opérations et venir en soutien aux équipes

• Participer à l’intégration des conseillers terrain, avec Audrey, notre Office Manager, et Hannah, notre Formatrice Commercial.

🌟 Les must have pour ce poste

• Bac+2 minimum (BTS ou DUT dans le domaine commercial et/ou gestion de projet)

• 4 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire (gestion de projet, optimisation de la performance)

• Soft skills : team player, collaboratif.ve, excellent relationnel, intérêt pour la transition énergétique, capacité à mener plusieurs missions de front, excellent sens de l’organisation et des priorités, envie d’apprendre, curiosité intellectuelle, audace, optimisme

• Maîtrise d’Excel

💰 Rémunération et avantages

• Rémunération annuelle brute : 30K€ + variable

• CDI, statut Non-Cadre

• Véhicule de service + Carte TOTAL + Forfait déplacement (repas + hôtel)

• Tickets Restaurants (10,80€ pris, en charge à 60%)

• Mutuelle remboursée à 50%

• Prime Vacances en juin et chèques-cadeaux en décembre

• 8 jours de RTT / an

• Télétravail 2 jours par semaine

Et en plus, des équipes sportives (course à pieds, crossfit, football, escalade…), des afterworks réguliers, une bonne ambiance de travail, un Lab’ pour faire évoluer nos pratiques et nos process, des formations Fresque du Climat…

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Nicolas, Chargé de Recrutement

2/ Entretien présentiel avec Rémy, Responsable Commercial Terrain.

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂