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Coordinateur Commercial H/F

Résumé du poste
CDI
Chambery
Salaire : 28K à 30K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Power bi

Voltalis
Voltalis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Rejoignez l’équipe de Rémy, Responsable Commercial Terrain, et participez au développement de Voltalis en région AURA !

Vôtre rôle : assurer le bon déploiement de la stratégie d’acquisition locale, en coordonnant les actions d’une vingtaine de conseillers terrain.

Concrètement, vos missions principales sont :

  • Organiser le cadencement des opérations et la mobilisation des conseillers sur les secteurs cibles

  • Contribuer à l’optimisation de l’allocation des ressources en réalisant des analyses de performance (productivité, qualité) via nos outils et bases de données (Oora, Power BI…), en remontant les non-conformités au RCT… Et en proposant des actions correctives ! Votre esprit d’initiative fera la différence 😉

  • Accompagner les conseillers terrain (1 à 2 jours / semaine) pour s’assurer du bon déroulement des opérations et venir en soutien aux équipes

  • Participer à l’intégration des conseillers terrain, avec Audrey, notre Office Manager, et Hannah, notre Formatrice Commercial.


Profil recherché

🌟 Les must have pour ce poste

  • Bac+2 minimum (BTS ou DUT dans le domaine commercial et/ou gestion de projet)

  • 4 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire (gestion de projet, optimisation de la performance)

  • Soft skills : team player, collaboratif.ve, excellent relationnel, intérêt pour la transition énergétique, capacité à mener plusieurs missions de front, excellent sens de l’organisation et des priorités, envie d’apprendre, curiosité intellectuelle, audace, optimisme

  • Maîtrise d’Excel

💰 Rémunération et avantages

  • Rémunération annuelle brute : 30K€ + variable

  • CDI, statut Non-Cadre

  • Véhicule de service + Carte TOTAL + Forfait déplacement (repas + hôtel)

  • Tickets Restaurants (10,80€ pris, en charge à 60%)

  • Mutuelle remboursée à 50%

  • Prime Vacances en juin et chèques-cadeaux en décembre

  • 8 jours de RTT / an

  • Télétravail 2 jours par semaine

Et en plus, des équipes sportives (course à pieds, crossfit, football, escalade…), des afterworks réguliers, une bonne ambiance de travail, un Lab’ pour faire évoluer nos pratiques et nos process, des formations Fresque du Climat…


Déroulement des entretiens

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Nicolas, Chargé de Recrutement

2/ Entretien présentiel avec Rémy, Responsable Commercial Terrain.

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂

Envie d’en savoir plus ?