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Product Manager IoT énergie H/F

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Voltalis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Voltalis est une entreprise spécialisée dans l’Internet des objets (IoT), avec un fort accent sur l’intégration du software et du hardware. Votre rôle sera de maximiser la valeur du produit tout en garantissant que celui-ci est aligné sur les objectifs de l’entreprise et les besoins des adhérents BtoB.

En tant que Product Manager chez Voltalis, vous serez responsable de la gestion de bout en bout de notre produit destiné au secteur tertiaire (hospitality, commerces, réseaux d’agences, de franchises, etc.), qui sera déployé à l’international (France, Royaume-Uni, Espagne, et d’autres marchés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de design, de développement et commerciales pour offrir une solution innovante qui répond aux besoins de nos clients professionnels dans différents pays.

Responsabilités

  • Gestion de produit complète : Définir et porter la vision, la stratégie et la roadmap produit pour nos clients du secteur tertiaire à travers plusieurs marchés internationaux.

  • Études de marché : Conduire des recherches approfondies sur les besoins des utilisateurs professionnels, notamment dans les secteurs de l’hospitality, des “petits retailers”, réseaux d’agences, de franchisés, pour identifier les opportunités d’amélioration du produit.

  • Gestion des parties prenantes : Collaborer de manière étroite avec les équipes Sales, Marketing, Développement et Support pour assurer une bonne coordination autour des évolutions produits et des attentes des clients.

  • Phase de Discovery : Participer activement à l’identification des problèmes et des besoins des utilisateurs finaux en adoptant une approche Customer Centric. Traduire ces besoins en spécifications produit claires et détaillées.

  • Priorisation : Gérer et prioriser le backlog en tenant compte des contraintes techniques, des feedbacks utilisateurs, des objectifs commerciaux et des tendances du marché.

  • Suivi du cycle de vie du produit : Assurer le bon déroulement du développement des fonctionnalités, tester et valider les solutions avant leur mise sur le marché, tout en garantissant leur qualité.

  • Lancement international : Piloter le lancement des nouvelles fonctionnalités et des versions internationales du produit dans différents pays (France, Royaume-Uni, Espagne).

  • Analyse des performances : Suivre les KPIs produits et analyser les retours utilisateurs pour améliorer continuellement le produit.

Contexte de cette création de poste

Chez Voltalis, nous sommes fiers d’être le leader des thermostats connectés en France, avec plus de 50 % des thermostats installés provenant de notre société. Nous avons de grandes ambitions internationales et développons désormais nos produits selon une philosophie globale : multi-pays, multi-langues, et multi-marchés. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et agile, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de Product Manager & Product Designer, développeurs, et autres experts métiers. Notre approche est centrée sur l’utilisateur, et nous mettons un point d’honneur à itérer rapidement et efficacement pour livrer des produits de haute qualité.

Avantages

  • Salaire attractif

  • 2 bureaux selon vos envies (Paris 8e et/ou Puteaux côté Seine)

  • Remote-friendly (rythme 2/3 jours selon besoins)

  • Team Mac ou PC

  • Activités sportives toutes les semaines


Profil recherché

  • Diplôme en école de Commerce/Ingénieur, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement sur des projets IoT ou SaaS à destination des clients professionnels.

  • Expérience dans la gestion de produits à l’international (multi-pays, multi-langues).

  • Capacité avérée à traduire des besoins utilisateurs en spécifications produit.

  • Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

  • Excellentes compétences en communication et collaboration.

  • Expérience dans l’analyse des données et la prise de décision basée sur des KPIs.

  • Une expérience du secteur de l’hôtellerie, de la GMS ou de réseaux d’affiliés serait un plus.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement

  • Screening avec Marine, Responsable Recrutement (30 min)

  • Rencontre avec Paul, Head of Product (1h)

  • Case study (préparation en amont puis restitution en physique) (1h30)

  • Echange avec Benjamin, Head of Innovation (30 min)

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