Responsabilités principales ( liste non exhaustive) :

• Contribuer activement à la conception, la définition, l’acquisition, la mise en place et au support de moyens de production et de test dans le cadre de la stratégie d’industrialisation et d’automatisation

• Soutien aux équipes de production

• Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes.

Expérience de plusieurs années en méthodes et industrialisation

• Formation minimum BAC+2/3 en génie mécanique, procédés industriels, électromécanique, automatisme ou autre domaine industriel similaire

• Habilité à lire et écrire des plans de conception, cahier des charges, documents techniques.

• Capacité d’analyse, communication écrite et orale en anglais, Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Pour cette création de poste, il est prévu un premier contact par téléphone avec le responsable du développement industriel. S’il est positif, suivra une invitation à découvrir notre site et à rencontrer deux autres membres de l’équipe industrialisation. A l’issue de cet entretien et du traitement d’autres candidatures, une réponse sera donnée, incluant au besoin d’une proposition de salaire.

Rémunération : 2000-3000€ bruts / mois + prime mobilité douce de 80€/mois + mutuelle Alan et indemnités repas de 8€ / jour prises en charge à 100% ; voir notre grille salariale