Stage (6 mois) en Protection des Données à Caractère Personnel

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

VONA
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e à l’équipe DPO de VONA, vous intervenez sur les sujets suivants :  

  • Maintenir à jour le corpus documentaire lié à la protection des données à caractère personnel au sein du cabinet (gestion des demandes d’exercices de droit, gestion des violations des données à caractère personnel, gestion des cookies…) et proposer des axes d’amélioration

  • Améliorer le registre de traitement en assistant le Responsable de traitement ; 

  • Réaliser des Analyses d’Impact relative à la Protection des Données (AIPD) si nécessaire ; 

  • Revoir et harmoniser les clauses contractuelles RGPD dans les contrats

  • Préparer, organiser et animer les sessions de sensibilisation auprès des collaborateur·rice·s sur la protection des données à caractère personnel ; 

  • Réaliser une veille sur la protection des données à caractère personnel. 

Côté avantages, tu auras:

⌚️ Horaires flexibles / Télétravail

🍽 Carte restaurant Swile 9€ / jour

💻 Un PC et un téléphone professionnel 📱

Goodies


Profil recherché

De formation Bac + 5 (Université, IEP, école de commerce) en droit des NTIC et/ou protection des données personnelles. 

Vous êtes à l’aise sur :  

  • Connaissance de la loi Informatique et Libertés 

  • Connaissance du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)  

  • Création (ou accompagnement) d’un registre de traitement 

  • Connaissance et réalisation d’analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD) 

  • Rédaction de documents (politiques, processus, procédures…) en lien avec la protection des données à caractère personnel 

  • Maîtrise du rôle et des missions de l’autorité administrative indépendante et régulatrice française en la matière (CNIL) 

  • Connaissance de la norme ISO 27701 sur le management de la protection de la vie privée serait un plus 

  • Avoir réalisé les dernières formations en ligne gratuites (Mooc) de la CNIL et de l’ANSSI serait un plus 

Vous aimez travailler en équipe avec des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes en mesure de retranscrire votre travail à l’oral de manière claire et de façon pédagogue.  

Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité intellectuelle sur les sujets de protection des données, et sur la cybersécurité de manière plus générale.  

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. 

 Vous maîtrisez le Pack Office. 

Un stage ou une expérience dans un cabinet d’avocats en droit du numérique, dans un cabinet de conseil ou plus largement dans le domaine de la protection des données, notamment auprès d’un·e DPO, serait un plus. 

Pourquoi nous rejoindre :

  • Chez Vona, nous cultivons un environnement fondé sur la confiance. Ici, tu auras l’opportunité de prendre des responsabilités et de travailler en toute autonomie sur divers projets.

  • Une opportunité d’embauche après ton stage :)

  • Tu souhaites évoluer dans un contexte de forte croissance au sein d’une structure à taille humaine.

  • Chez Vona, nos managers sont des coachs qui accompagnent avec bienveillance et garantissent une réelle montée en compétences afin d’assurer l’évolution de carrière de ses collaborateurs.

  • Vona, reconnue par EcoVadis parmi les 3% meilleures entreprises, met l’accent sur la RSE avec un focus sur l’environnement, le bien-être, et la diversité et l’inclusivité.


Déroulement des entretiens

  • Premier contact téléphonique avec notre recruteuse interne Inès (30 minutes).

  • Ton profil correspond, tu rencontreras un.e consultant.e senior ou directeur.ice de projet(1 heure).

Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de statut d’handicap.

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