Rattaché.e à l’équipe RSE de VONA, vous intervenez sur les sujets suivants :

• Pilotage de la RSE, en soutien de la responsable RSE;

• Aider les responsables de chaque pilier de la RSE dans leurs tâches;

• Mener le bilan carbone;

• Aider à la production des politiques et supports de sensibilisation;

• Animer la démarche RSE de l’entreprise;

• Préparer l’évaluation EcoVadis de l’entreprise;

• Communiquer en interne et en externe sur nos sujets de RSE;

Côté avantages, tu auras:

⌚️ Horaires flexibles / Télétravail

🍽 Carte restaurant Swile 9€ / jour

💻 Un PC et un téléphone professionnel 📱

✨ Goodies

De formation Bac + 4/5 (Université, école de commerce, ingé…) en lien avec la RSE.

Compétences recherchées :

• Esprit critique;

• Capacité d’analyse;

• Autonomie;

• Connaissance de Canva;

• Connaissance du Pack Office;

• Motivation et dynamisme;

• Veille RSE;

Si vous avez de l’expérience associative en lien avec la RSE, c’est un plus.

Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, veille sur les sujets de RSE .  

Pourquoi nous rejoindre :

• Chez Vona, nous cultivons un environnement fondé sur la confiance. Ici, tu auras l’opportunité de prendre des responsabilités et de travailler en toute autonomie sur divers projets.

• Tu souhaites évoluer dans un contexte de forte croissance au sein d’une structure à taille humaine.

• Chez Vona, nos managers sont des coachs qui accompagnent avec bienveillance et garantissent une réelle montée en compétences afin d’assurer l’évolution de carrière de ses collaborateurs.

• Vona, reconnue par EcoVadis parmi les 3% meilleures entreprises, met l’accent sur la RSE avec un focus sur l’environnement, le bien-être, et la diversité et l’inclusivité.

• Entretien visio avec notre recruteuse interne Inès (30-45 minutes).

• Ton profil correspond, tu rencontreras une personne de l’équipe RSE.

Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de statut d’handicap.