Pourquoi nous rejoindre ?
L’équipe People s’occupe de tout le parcours de chacun de nos collaborateurs de son recrutement à son développement. Nous vous proposons de vous former de façon très active au recrutement et à l’intégration des candidats.
Vos principales missions :
Vous évoluerez sur les missions suivantes :
Recrutement : sous la responsabilité de votre maître de stage/ d'alternance, Talent Acquisition Manager, vous apprendrez à :
Rédiger et diffuser les offres sur les bons canaux
Sourcer les candidats (actifs et passifs)
Faire la pré-sélection téléphonique
Etre l'ambassadeur de l'entreprise auprès des candidats
Organiser les entretiens jusqu’à la validation finale
Faire le reporting d’activité hebdomadaire
Faire le suivi de l’intégration / Onboarding
Campus Management
Déployer les interventions auprès de nos écoles/universités partenaires
Participer aux actions écoles (forums, interventions)
A l’issue de ce stage/alternance, vous serez en capacité de mener un recrutement de A à Z, travailler en collaboration avec vos clients internes et mettre en place des projets innovants pour garantir la meilleure expérience candidat dans un environnement en forte croissance.
Vous allez prendre plaisir à nous rejoindre …
Nous sommes faits pour nous rencontrer et grandir ensemble si ….
Formation bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous recherchez un stage de fin d’études ou une alternance d’une durée de 6 mois à 1 an et justifiez d’un premier stage en entreprise ou cabinet de recrutement
Excellent relationnel et communication écrite et orale
Curieux/se, vous êtes passionné(e) par les évolutions du monde du travail et souhaitez contribuer à recruter les talents de demain sur des métiers innovants et dynamique
Organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe démontrée lors de stages et/ou expériences associatives
Anglais courant indispensable
Maîtrise du pack office, la connaissance d’un ATS est un plus