Rattaché(e) à la zone EMEA et sous la responsabilité de la Responsable RH EMEA, vous contribuerez au déploiement de la politique RH groupe sur un périmètre spécifique. Vos missions porteront sur les volets suivants :
Issu(e) d'un Master 2/Bac+5 spécialisé en Droit Social, vous justifiez d’une première expérience responsabilisante dans le domaine des ressources humaines.
Le poste étant sur un périmètre européen, la maîtrise de l’anglais est indispensable.
Notre très forte croissance et notre positionnement international requiert beaucoup d’agilité et de polyvalence. Vous souhaitez rejoindre une équipe RH engagée, qualitative dans sa gestion de l’humain, et cherchez un poste responsabilisant et évolutif dans une entreprise dynamique et innovante.
Le poste se situe au 55 place Nelson Mandela à Nanterre (RER A - Nanterre préfecture) avec un accord de télétravail partiel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.