La mission : 

Sous la supervision d’Alexia, notre wonderful directrice communication,  tu participeras aux missions suivantes :

> Veille et analyse concurrentielle 

> Préparation du planning éditorial

> Création de contenu (rédaction d’articles de blog, cas clients pour notre site internet, newsletters et autres supports de communication interne)

>  Animation de nos réseaux sociaux (Insta, LinkedIn)

>  Analyse et reporting

Niveau d’étude : Minimum BAC +2, formation communication, marketing digital

Compétences techniques attendues :

• Aisance rédactionnelle et orthographe impeccable

• Chat gpt est ton ami mais ta plume l’est encore plus

• Maitrise d’applis de montage (type Capcut)

• Connaissance de la suite Meta, des réseaux sociaux et des outils de publication et de planification

• Connaissance de l’environnement digital

• La maîtrise de la suite Adobe serait un vrai plus !

L’humain :

• On dit de toi que tu es sympa & positif ! Sourire n’est pas une corvée 😃

• Tu fais preuve de rigueur dans ton travail et de ponctualité au quotidien

• Tu es force de proposition et capable de travailler en autonomie sur plusieurs sujets en même temps

• Tu respectes les deadlines et tu aimes travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets variés et stimulants

• Équipe à taille humaine guidée par des valeurs fortes : satisfaction client, engagement, excellence et convivialité

• Entreprise bienveillante et engagée dans la RSE (Labellisée Ecovadis, Positive Company et Great Place to Work) avec focus sur la qualité de vie au travail

• Culture d’entreprise dynamique où chaque journée est unique (pour en savoir plus, lisez notre culture book dispo sur ce site)

Rémunération : 750€ brut par mois pour les stages de césure ou 850€ brut par mois pour les stages de fin d’études.

Nous garantissons l’égalité des chances à tous  les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération. Nos offres

1. Une visio de 40 min avec Audrey de l’équipe RH

2. Une visio de 1h  avec Alexia, notre directrice communication

3. Un cas pratique