Directeur(ice) des Ressources et Partenariats - Fundraising - CDI – Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction de demandes de subvention

Wake up Café
Wake up Café

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions ?

  • Tu as envie de donner du sens à ton travail ? 

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake up Café c’est : 

  • Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui une soixantaine de salariés 

  • Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité 

  • Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travail énergisante au quotidien.

Rattaché.e à la Directrice Générale et en lien étroit avec les équipes opérationnelles de Wake up Café ainsi que la Direction Administrative et Financière, tu es en charge de construire, développer et mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds et de partenariat entreprise.

  • Définir et développer la stratégie de levée de fonds (entreprises, fondations, particuliers, partenaires publics) en lien avec le codir et le Conseil d’Administration

  • Faire vivre la communauté de partenaires engagés aux côtés de Wake Up Café

  • Définir et développer la stratégie de partenariat avec les entreprises

  • Piloter une veille sur les appels à projets et identifier de nouvelles sources de financements pour développer les activités de Wake up Café

  • Suivre l’ensemble des dossiers de demandes de subvention et financement en cours

  • Assurer le suivi des financements acquis et le reporting narratif et financier auprès des bailleurs, en lien avec la Direction Administrative et Financière

  • Gérer tous les reportings et les constructions de budgets

  • Manager et animer une équipe de 4 à 5 personnes


Profil recherché

Ce que nous t’offrons :

  • Une expérience professionnelle qualifiante, unique avec de la formation en continue et du développement personnel

  • Une équipe hyper engagée à tes côtés

  • Une vie professionnelle riche de sens et de rencontres variées

Ce que nous attendons de toi :

  • Tu as une expérience professionnelle d’au moins 10/15 ans et une expérience confirmée (5 ans minimum) dans le management d’équipe et la collecte de fonds

  • Tu maîtrises la technique, stratégie et concept de la collecte de fonds

  • Tu as d’excellentes capacités relationnelles

  • Tu es capable de travailler en transversalité avec les équipes opérationnelles et financières

  • Tu disposes d’excellentes qualités d’expression aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

  • Tu parles et écris également couramment en anglais

  • Tu es rigoureux(se), rapide et efficace

  • Tu aimes manager et le travail en équipe et tu as de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

  • Les défis à relever par une start up associative te motivent

Rejoindre Wake up Café c’est aussi :

  • Un beau site accueillant sur le bateau Thalassa, des déplacements sur les différents sites

  • Repas midi gratuit, 33 jours de congés, -50% de réduction sur le restaurant et la guinguette Quai Liberté

  • 3 séminaires par an pour accroître la cohésion d’équipe, se détendre et s’amuser

  • Beaucoup de formations pour t’accompagner

  • Une mobilité interne et des perspectives d’évolution

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur permettre de changer de regard sur la société, rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec les RH

  • Entretien avec la directrice générale et les équipes

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