Responsable de site - Sèvres - CDI

Résumé du poste
CDI
Sèvres
Salaire : Non spécifié
Début : 16 février 2025
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité
Écoute active

Wake up Café
Wake up Café

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions ?

  • Tu as envie de donner du sens à ton travail ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake up Café c’est :

  • Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui une soixantaine de salariés

  • Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité

  • Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travail énergisante au quotidien.

Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la Team Management de Wake up Café, composée des autres responsables de site et des responsables des fonctions supports, le responsable de site sera en charge d’assurer le développement, l’organisation, le fonctionnement et la coordination du site.

Les Missions sont les suivantes:

  • Assurer le pilotage de l’activité dans le respect du projet de l’association

  • Faire vivre l’esprit de l’association sur le site

  • Recruter, encadrer et manager l’équipe sur place

  • Recruter et fidéliser la communauté de bénévoles

  • Accompagner la croissance du site : en lien avec la Responsable Administratif et Financier, élaborer le budget et faire le reporting des dépenses ; en lien avec l’équipe mécénat, rechercher des subventions pour le financement des projets et assurer le suivi administratif

  • Assurer le développement et le suivi des partenariats avec les structures locales du territoire (administration pénitentiaire, associations, entreprises, services publics, …)

  • Appuyer les chargés d’insertion dans l’accueil et l’accompagnement des wakeurs


Profil recherché

Ce que nous t’offrons :

  • Une expérience professionnelle qualifiante, unique avec de la formation continue et du développement personnel

  • Une équipe hyper engagée à tes côtés

  • Une vie professionnelle riche de sens et de rencontres variées

Ce que nous attentons de toi :

  • Tu as déjà une expérience professionnelle significative

  • Tu as une très grande capacité d’organisation et d’anticipation

  • Tu as un vrai goût pour le travail en équipe, tu aimes manager et faire grandir tes équipes (tu as déjà une expérience dans le management)

  • Fédérateur(rice), tu as la capacité à fédérer et animer des projets

  • Tu es ultra dynamique, positif(ve) et rigoureux(se)

  • Tu as une écoute active et bienveillante

  • Créatif, tu sais être force de proposition pour trouver des solutions et faire grandir le site

  • Tu aimes la polyvalence et tu sais t’adapter à toutes les situations

Rejoindre Wake up Café c’est aussi:

  • Un beau site accueillant sur le bateau Thalassa, des déplacements sur les différents sites 

  • Repas midi gratuit, 33 jours de congés, -50% de réduction sur le restaurant et la guinguette Quai Liberté

  • 3 séminaires par an pour accroître la cohésion d’équipe, se détendre et s’amuser

  • Beaucoup de formations pour t’accompagner

  • Une mobilité interne et des perspectives d’évolution

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur permettre de changer de regard sur la société, rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec les RH

  • Un entretien avec le Responsable régional des sites d’Ile de France

  • Une immersion sur site

  • Un entretien avec la directrice opérationnelle des sites et la directrice générale

Envie d’en savoir plus ?

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