Chef(fe) de Projet Pédagogique est un poste central chez Walter Learning : au sein de l'équipe de production, vous avez la responsabilité de produire nos formations, en partant d'un brief succint jusqu'à leur livraison sur notre plateforme en ligne (LMS).

Ce poste, très complet, anime et coordonne les étapes du processus de production : faisabilité, cadrage du sujet, recherche de formateurs, conception pédagogique en collaboration avec les formateurs, organisation du tournage, reviewing et contrôles qualité lors de la post-production, publication.

En tant que Chef(fe) de Projet Pédagogique, vous portez l’ambition de l’entreprise : concevoir les meilleures formations professionnelles pour nos apprenants.

Vos missions s'articulent autour des grandes étapes du processus de production :

• Faisabilité : en partant d'un brief court, défricher le sujet, anticiper les attentes des futurs apprenants, et intégrer les contraintes des financeurs
• Recherche de formateurs : identifier et convaincre les futurs formateurs, contractualiser.
• Conception : co-construire le plan de formation avec l'équipe des formateurs, créer les exercices, travaux et évaluations, contribuer à l'amélioration de nos modes d'apprentissage
• Encadrement des tournages : sur le tournage de la formation, vous accompagnez le formateur et le guides
• Supervision de la post-production : manager une équipe de montage, contrôle de la qualité et de la cohérence des contenus vidéos, rédaction et relecture des contenus écrits, cadrage éditorial des contenus complémentaires (podcasts, interviews, webinars)
• Maintenance du catalogue : une fois votre formation livrée, vous en assurez la maintenance (corrections, évolutions) pendant sa durée de vie. Avec l'ensemble de l'équipe de production, vous aidez au montage des dossiers de financement et menez les réponses aux contrôles de conformité.

Vous travaillez en collaboration avec le(la) Directeur(trice) de Production, l'équipe audiovisuelle, l’équipe business et les développeurs.

• Expertise en gestion de projet, idéalement appliquée à la formation
• Connaissances en ingénierie pédagogique
• Une première expérience managériale est souhaitée
• Familiarité avec le monde de l'audiovisuel
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays…

• Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants.

• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.

• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.

• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à notre catalogue de formations