(H/F) Electronics Team Lead

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 mai 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wandercraft
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Nouveaux Produits & Développements, vous prendrez la responsabilité de l’équipe électronique (actuellement composée de 4 personnes). Vous piloterez les développements électroniques de nos exosquelettes, tant pour un usage clinique que grand public, dans un environnement multidisciplinaire à forte exigence technique et réglementaire. Vous serez principalement en charge des missions suivantes :

Stratégie & vision produit :

  • Contribuer à la roadmap produit sur la partie électronique, en lien avec les besoins utilisateurs, les évolutions techniques et les exigences médicales.

  • Identifier les opportunités technologiques et orienter les choix d’architecture pour faire évoluer nos produits.

Management d’équipe

  • Encadrer, faire évoluer et structurer l’équipe électronique : recrutement, montée en compétences, organisation, outils collaboratifs.

  • Définir les priorités, assurer le suivi des projets et le reporting associé.

 Développement technique

  • Piloter l’ensemble du cycle de développement électronique : analyse des besoins, spécifications, conception, prototypage, tests, validations.

  • Proposer des solutions innovantes en intégrant les contraintes de sécurité, d’ergonomie, de fiabilité et de coût.

  • Développer et valider les bancs de tests, suivre la fabrication des prototypes.

  • Documenter l’ensemble du développement dans le respect des normes applicables aux dispositifs médicaux (IEC 60601, CEM, sécurité de base, etc.)

  • Relever les défis d’intégration avancée : intégrer des composants pour l’IA embarquée (capteurs intelligents, puissance de calcul temps réel), sécuriser les architectures électroniques (redondance, supervision, séparation fonctionnelle).

 Relations fournisseurs & gestion opérationnelle

  • Gérer les relations avec les partenaires techniques et fournisseurs : rédaction de cahiers des charges, demande de devis, suivi de commandes et de livraisons.

  • Veiller à la disponibilité des composants et à l’optimisation des coûts.

 Exigences réglementaires & qualité

  • Garantir la conformité aux normes médicales (IEC 60601, gestion des risques ISO 14971, etc.).

  • Préparer les phases de vérification et de validation, en lien avec les laboratoires externes.

 Transversalité & collaboration

  • Travailler en étroite synergie avec les équipes software, mécanique, clinique, qualité et production.

  • Participer aux essais cliniques, aux démonstrations produits et aux échanges transverses dans le cadre du développement global.

 Innovation & propriété intellectuelle

  • Assurer une veille sur les technologies électroniques et embarquées ainsi que sur le contexte normatif.

  • Contribuer à la valorisation du savoir-faire de l’entreprise : dépôts de brevets, publications, participation à des conférences.

 Reporting

  • Assurer un reporting régulier des activités et résultats en anglais.

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évolution.


Profil recherché

  • Diplôme : Bac+5 Ingénieur Electronique / Systèmes embarqués / Mécatronique / Robotique

  • Expérience requise : minimum 5 ans dans le développement de systèmes électroniques complexes avec une expérience managériale réussie dans un environnement exigeant (médical, avionique, automobile, robotique)

  • Compétences :

    • Architecture électronique, analogique/numérique, systèmes embarqués temps réel, choix composants

    • Utilisation d’outils de CAO, prototypage, bancs de test, instrumentation

    • Connaissance approfondie des normes médicales et des exigences en matière de CEM, sécurité électrique

    • Rédaction et relecture de la documentation technique dans un contexte réglementaire exigeant

    • Management d’équipe, gestion des ressources, du budget et des priorités techniques

    • Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration transverse

    • Anglais


Déroulement des entretiens

  1. Screening

  2. Embedded Systems Director + tests

  3. Membre Comex & HR

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