Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’aventure d’un leader de l’industrie musicale, où chaque jour est l’occasion d’accompagner les artistes pour développer leur projet et de contribuer à créer de l’interaction et des moments mémorables avec leurs fans. Au sein de notre service Marketing & Audience, nous plaçons l’acquisition et l’engagement des fans au cœur de nos stratégies. Nous cherchons une personne dynamique, créative et motivée pour faire vibrer les communautés de nos artistes.

En tant qu’Audience Marketing Coordinator, vous jouerez un rôle clé dans l’engagement et la fidélisation des audiences de Warner Music France.

Votre mission : Assurer la conversation artistes/fans via l’ensemble des leviers CRM.

Voici ce que vous ferez au quotidien :

• Campagnes CRM et engagement :

  • Concevoir et déployer des campagnes emailing/SMS régulières.

  • Gérer les étapes clés des campagnes : briefs, coordination visuels, paramétrage CRM (Salesforce) et analyse des résultats.

  • Explorer de nouveaux canaux CRM pour élargir notre impact.

• Acquisition et activation des fans :

  • Mettre en place des formulaires classiques et interactifs, et des jeux concours engageants en ligne.
    Actionner les mécaniques de préventes et d’expériences VIP pour les fans.

  • Être le garant des contraintes RGPD et des guidelines WMG (rédaction des règlements etc..)

• Analyse et optimisation :

  • Participer à l’intégration et l’organisation des données fans pour affiner les stratégies d’engagement (segmentation, tableaux de bord).

  • Proposer des recommandations pour maximiser l’impact des campagnes.

Nous cherchons avant tout une personne proactive et passionnée par le digital. Voici les compétences et atouts que nous recherchons :

• Formation : Bac+5 en marketing digital, CRM (école de commerce, université, école d’ingénieurs).

• Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans le CRM ou le digital. 

• Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des outils CRM (Salesforce, MailChimp, etc.).

  • Notions en HTML/CSS

  • Sensibilité aux outils créatifs (Canva, Photoshop).

• Langues : Français courant et bon niveau d’anglais (écrit et oral).

• Soft skills : Organisation, esprit d’équipe, créativité, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.