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Creative Content Manager - Label WEA (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Warner Music France
Warner Music France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Évoluant au sein du label WEA et rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital, le/la Creator Manager a pour rôle l’élaboration de contenus (via partenariats médias, influence, UGC..) afin de promouvoir les artistes du label en France, et d’accroître la visibilité des projets en lien avec les objectifs. 

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITÉS CORRESPONDANTES  

1/ Etablir et mettre en place des stratégies de contenus

  • Mise en place de stratégies de contenus officiels et UGC pour les artistes sur différentes plateformes (twitch, youtube, podcasts, tiktok, instagram …)

  • Travailler avec les services transverses pour développer des stratégies de communication digitale, créatives et innovantes

  • Entretenir les relations avec les superfans 

2/ Relation avec les agences d’influence, les influenceurs et les médias web : 

  • Entretenir les meilleures relations entre le label WEA et les influenceurs (partenariats)

  • Mission de promotion sur le web traditionnel (interviews, sessions, formats et contenus divers, jeux-concours…)

  • Participation à l’organisation des évènements promotionnels organisés par le label sur le périmètre confié.

3/ Veille et recherche de canaux de communication digitaux

  • Veille des trends sur les plateformes clés

  • Recherche de nouvelles formes de promotion

  • Identifier les opportunités de croissance des titres


Profil recherché

  • Première expérience en agence marketing digital , en label ou en promo web requise

  • Maîtrise des réseaux sociaux et des nouveaux formats

  • Bonne connaissance des médias web

  • Anglais courant impératif 

  • Maîtrise des stratégies d’influence et de brand content 

  • Serait un plus : maîtrise d’outils créatifs comme Photoshop, Première ou Canva

Compétences / Soft-skills :

  • Créativité

  • Capacité d’organisation et rigueur

  • Diplomatie

  • Curiosité, analyse,  digital & data friendly

  • “terrain-friendly “

  • Autonomie

  • Esprit d’équipe

  • Ouverture sur les différents genres musicaux

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.