Nous recherchons un Analyste Développeur Fullstack .Net/Angular (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un grand groupe. Le poste est basé au Mans, avec la possibilité de télétravail jusqu’à quatre jours par semaine, bien qu’une présence sur site soit requise au moins un jour par semaine, idéalement le lundi pour les réunions d’équipe. Le démarrage est prévu dès que possible, et le projet est structurant pour l’entreprise, impliquant des interactions avec des technologies Microsoft et des outils de gestion documentaire.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu’Analyste Développeur, vous serez intégré à l’équipe en charge des applications collaboratives du groupe. Vous participerez activement au développement d’applications utilisant .NET Core, .Net Framework, Angular. Vos responsabilités incluront la conception, les tests et la maintenance des applications, tout en respectant les spécifications établies. Vous travaillerez sur un projet majeur visant à moderniser un outil basé sur SharePoint, en interaction avec des systèmes ERP, des services web et des flux métiers locaux. Ce projet nécessite de remplacer des technologies obsolètes par des solutions plus performantes et sécurisées.

Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous devez posséder des compétences en développement web, notamment en .NET, C# et Angular/React, ainsi qu’une bonne connaissance des produits Microsoft, en particulier SharePoint. La maîtrise de l’anglais technique est requise. Vous devez faire preuve d’un goût prononcé pour la technique, d’une capacité d’analyse et d’adaptabilité aux nouvelles technologies. Des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, ainsi que dynamisme, autonomie, rigueur et sérieux sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Compétences Techniques :

- Développement .NET Core / .NET Framework (C#) : Maîtrise du développement backend avec C# sur les frameworks .NET. Niveau 2 - Obligatoire

- Développement Angular (version récente) : Compétence en développement frontend avec Angular. Niveau 2 - Obligatoire

- Web Services REST/JSON : Capacité à consommer et développer des API RESTful. Niveau 2 - Obligatoire

- Azure (App Services, WebJobs, etc.) : Connaissance de l’environnement cloud Microsoft Azure, notamment pour l’hébergement et les traitements asynchrones. Niveau 1 - Préféré

- SharePoint (PnP, CSOM) : Connaissance des APIs et modèles de développement SharePoint. Niveau 1 - Bonus

- Développement sécurisé : Sensibilité aux problématiques de cybersécurité dans le code (ex. : gestion des failles, validation des entrées). Niveau 2- Obligatoire

- Intégration avec Outlook et SAP : Compréhension des mécanismes d’interfaçage avec des outils tiers. Niveau 1 - Bonus

- Langages Web (HTML, CSS, JavaScript) : Compétences de base pour le développement frontend. Niveau 2 - Obligatoire

- Outils de versioning (Git) : Utilisation de Git pour la gestion de code source. Niveau 2 - Obligatoire

Expertise Méthodologique :

- Cycle de développement hybride (ni Scrum, ni cycle en V) : Capacité à s’adapter à une organisation projet non standardisée. Niveau 2 - Obligatoire

- Tests unitaires et de non-régression : Mise en place de tests pour garantir la qualité du code. Niveau 2 - Préféré

- Reprise de dette technique : Expérience dans la refonte de code existant et la modernisation d’applications. Niveau 2 - Obligatoire

- Conception technique et fonctionnelle : Capacité à comprendre et concevoir des solutions techniques à partir de spécifications. Niveau 2 - Obligatoire

Connaissances du Domaine Métier :

- GED / Gestion documentaire : Compréhension des enjeux liés à la gestion de documents contractuels. Niveau 2 - Préféré

- ERP (SAP) : Connaissance des interactions entre applications métiers et ERP. Niveau 1 - Bonus

- Environnement DSI de grand groupe (ISO 27001, sécurité, validation architecture) : Capacité à travailler dans un cadre normé avec des processus rigides. Niveau 2 - Obligatoire

Qualifications Éducatives et Certifications :

- Bac +3 à Bac +5 en développement informatique : Diplôme en informatique ou équivalent. Obligatoire

- Certifications Microsoft (Azure, .NET, etc.) : Bonus

- Anglais technique : Capacité à lire et comprendre de la documentation technique en anglais. Niveau 1 - Préféré

Niveau d’Expérience :

- Expérience en développement .NET/Angular : 3 à 5 ans d’expérience en développement fullstack dans un environnement similaire. Obligatoire

- Expérience en environnement structuré (DSI, grands groupes) : Habitude de travailler avec des contraintes de sécurité, d’architecture et de validation. Niveau 2 - Obligatoire

-—

Légende :

- Niveau 0 : Pas d’expérience

- Niveau 1 : Expérience limitée

- Niveau 2 : Expérience avérée

- Niveau 3 : Expertise avérée

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou Navigo le cas échéant.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.