Nous sommes à la recherche de professionnels talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière stimulante dans le domaine du numérique, nous vous invitons à soumettre votre candidature spontanée pour l’un des postes suivants :

Pôle Accessibilité Numérique

1. Auditeur en Accessibilité Numérique

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Réaliser des audits de conformité pour les sites web et applications mobiles, rédiger des rapports d’audit, et accompagner à la réparation des erreurs d’accessibilité.

2. Expert Technique en Accessibilité Numérique

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Fournir des conseils techniques pour améliorer l’accessibilité numérique, effectuer des tests d’accessibilité, et assurer le support technique.

3. Expert Design en Accessibilité Numérique

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Intégrer l’accessibilité dans le design des interfaces utilisateur, sensibiliser les équipes design, et collaborer avec les équipes UX/UI.

Pôle UX/UI Design

4. UX Designers

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Concevoir des expériences utilisateur optimales, créer des wireframes et prototypes, et effectuer des tests utilisateurs.

5. UI Designers

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Concevoir et entretenir des UI Kits, produire des éléments graphiques, et assurer la cohérence visuelle des interfaces.

6. UX/UI Designers

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Combiner les compétences UX et UI pour créer des interfaces accessibles et esthétiques.

Pôle Développement

7. Développeur Lowcode Convertigo

- Expérience : 3 ans minimum

- Mission : Développer des solutions logicielles en utilisant des plateformes LowCode, concevoir des architectures modulaires.

8. Développeur Front-End (Angular, ReactJS, Vue.js)

- Expérience : 3 à 5 ans minimum selon la technologie

- Mission : Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles, effectuer des revues de code croisées.

9. Développeur Back-End (Node.js, PHP/Symfony, Drupal, Java Spring Boot)

- Expérience : 4 à 6 ans minimum selon la technologie

- Mission : Développer des solutions back-end robustes, assurer l’intégration continue et le déploiement.

10. Intégrateur Web

- Expérience : 5 ans minimum

- Mission : Intégrer des designs en respectant les normes d’accessibilité et de performance.

Pôle Product Management

11. Scrum Master

- Expérience : 4 ans minimum

- Mission : Faciliter les processus Agile et Scrum, animer les cérémonies Scrum.

12. Product Owner

- Expérience : 6 ans minimum

- Mission : Gérer le backlog produit, maximiser la valeur du produit.

Pôle Mobile

13. Développeur Mobile (iOS, Flutter, Android, React Native)

- Expérience : 3 à 5 ans minimum selon la technologie

- Mission : Développer des applications mobiles performantes et accessibles, collaborer avec les équipes UX/UI.

Profil Recherché :

- Expérience et expertise dans le domaine concerné.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

- Passion pour l’innovation et les nouvelles technologies.

- Compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets.

Rémunération : Nous offrons des packages de rémunération compétitifs, adaptés à l’expérience et aux compétences de chaque candidat.

Note : Cette annonce est ouverte à tous les candidats, indépendamment de leur lieu de résidence. Nous encourageons la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement. Cependant il est inutile de candidater si votre profil est trop éloigné de ce que nous recherchons en général.

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et nos besoins. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.