Head of Product Senior MÉDIAS/STREAMING (H/F) #32237312525

CDI
Paris
Salaire : 60K à 75K €
Début : 02 février 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Warren Walter
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Head of Product Senior pour une mission de product management dans le secteur des médias et du streaming.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Head of Product Senior sera responsable de la vision et de la stratégie produit, en diffusant une culture produit au sein de l’entreprise et en garantissant l’alignement des équipes internes et externes autour de cette vision. Il/elle définira la stratégie produit à moyen-long terme, accompagnera les Product Managers et Product Owners dans la conception des fonctionnalités, et assurera la gestion efficace des roadmaps et du backlog produit. En collaboration avec les directions éditoriales et marketing, il/elle participera à la définition des dispositifs numériques pour promouvoir le produit et adaptera la stratégie produit en fonction des analyses de données.


Profil recherché

Le candidat idéal est un Head of Product Senior avec au moins 12 ans d’expérience dans le domaine du produit et du numérique, titulaire d’un BAC+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur. Une connaissance approfondie du secteur des médias est essentielle, ainsi qu’une forte culture produit et une expertise en product management. La maîtrise des méthodologies de stratégie produit, des pratiques agiles, et des outils collaboratifs et analytiques est requise. Le candidat doit également avoir une excellente compréhension des enjeux techniques et business, et être capable de travailler efficacement avec les parties prenantes pour assurer le succès du produit.

Compétences Techniques :

- Gestion de Produit (Product Management) : Expertise avérée dans la définition et l’exécution de stratégies Produit, incluant la gestion de roadmaps, la priorisation et la gestion de backlog. Niveau 3 - Obligatoire

- Méthodologies de Stratégie Produit : Maîtrise des frameworks tels que OKR, Kano, Lean Canvas. Niveau 3 - Obligatoire

- Méthodologies Design : Expertise en Design Thinking, Design Sprint, brainstorming, tri de cartes. Niveau 3 - Obligatoire

- Outils de gestion de projet : Maîtrise de Jira et Confluence. Niveau 3 - Obligatoire

- Outils de priorisation Produit : Connaissance approfondie des outils comme RICE, HEART. Niveau 3 - Obligatoire

- Outils collaboratifs : Compétence dans l’utilisation de Miro, Figma, Slack, Trello, Teams. Niveau 3 - Obligatoire

- Outils analytiques : Maîtrise de Power BI, AT Internet, Chartbeat, Content Square, AB/Tasty. Niveau 3 - Obligatoire

- Connaissances techniques : Bonne compréhension des problématiques techniques, incluant les logiques de backoffice et les interdépendances techniques. Niveau 3 - Obligatoire

Expertise Méthodologique :

- Méthodologies Agiles : Expertise dans l’application des pratiques agiles, y compris l’organisation de PI Planning et la gestion des guildes Produit. Niveau 3 - Obligatoire

- Analyse de données et veille concurrentielle : Capacité à analyser les données, identifier des opportunités et effectuer un benchmark régulier. Niveau 3 - Obligatoire

- Stratégie Go-to-Market : Expérience dans le déploiement de stratégies numériques en collaboration avec les équipes marketing et éditoriales. Niveau 3 - Obligatoire

Connaissances du Domaine Métier :

- Médias et Streaming : Connaissance approfondie des usages de consommation vidéo, SVOD, et streaming. Niveau 3 - Obligatoire

- Systèmes d’information vidéo : Bonne compréhension des systèmes d’information liés aux médias et au streaming. Niveau 2 - Préféré

- Enjeux business et techniques : Excellente compréhension des problématiques business et techniques dans le domaine des médias numériques. Niveau 3 - Obligatoire

Compétences Comportementales :

- Leadership et management : Capacité à accompagner et encadrer des équipes de Product Managers et Product Owners. Niveau 3 - Obligatoire

- Communication et alignement : Excellente aptitude à communiquer et à aligner les parties prenantes autour de la vision et de la stratégie Produit. Niveau 3 - Obligatoire

- Résolution de problèmes : Capacité à gérer les interdépendances et à résoudre les problématiques complexes. Niveau 3 - Obligatoire

- Culture Produit : Capacité à diffuser une culture Produit au sein de l’organisation. Niveau 3 - Obligatoire

Qualifications Éducatives et Certifications :

- Diplôme BAC+5 : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Obligatoire

- Certifications Agile ou Product Management : Exemples : Certified Scrum Product Owner, SAFe Agilist. Bonus

Niveau d’Expérience :

- Expérience en Product Management : Minimum 12 ans d’expérience dans les métiers du Produit et du numérique, avec un focus sur des rôles de Head of Product ou équivalents. Obligatoire

- Expérience dans le domaine des médias : Expérience avérée dans des projets liés aux médias ou au streaming. Préféré

Légende :

- Niveau 0 : Pas d’expérience

- Niveau 1 : Expérience limitée

- Niveau 2 : Expérience avérée

- Niveau 3 : Expertise avérée


Déroulement des entretiens

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou Navigo le cas échéant.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.

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