Votre Mission :

Au sein de la R&D et rattaché à la responsable du pôle PMO, vous serez en charge du pilotage de l’implémentation d’une nouvelle “plateforme engineering” . Vous aiderez l’entreprise à la structuration de processus dans le cadre de la gestion de projet et a donner une meilleure visibilité sur les réussites et les difficultés de cette implémentation.

• Identifier et remonter les risques et les impacts liés à l’implémentation de la plateform engineering: (techniques et humains)

• Proposer des plans d’action : sur les problématiques qui seront remontées et accompagner les équipes dans l’implémentation

• Définir et établir des KPI : qui permettront de suivre les résultats de l’implémentation de la plateforme

• Identifier les problèmes de communication : au sein des équipes et définir si besoin un plan d’action pour s’assurer que toutes les parties prenantes soient au courant de toutes les informations.

• Assurer la cohérence de roadmap et livrables: entre l’équipe plateforme, l’équipe produits, les équipes supports et les équipes complexes.

• Donner une visibilité technique transverse : sur les taches accomplis par les différentes équipes

Votre Profil :

Les indispensables :

• 8 ans d’expérience en pilotage de projets transverses complexes dans le secteur informatique

• Connaissances solides sur l’implémentation des plateforms engineering

• Bonne compréhension et expérience dans les technologies Angular, PHP, .NET

• Connaissance solides dans la conduite du changement

• Capacité à faire des diagnostics organisationnels et établir et réaliser des plans d’actions

• Autonomie, organisation, rigueur et force de proposition

Processus de recrutement :

1. Premier échange RH (45 minutes) : Un entretien téléphonique avec Isabelle pour découvrir Web Atrio et échanger sur votre parcours et vos aspirations.

2. Entretien approfondi (1 heure) : Un échange avec un Scrum Master et un Commercial pour discuter en détail de vos expériences et des défis que vous relèverez chez Web Atrio.

3. Entretien technique en présentiel (1 heure) : Rencontre dans nos locaux avec un manager pour découvrir notre environnement de travail et évaluer vos compétences en gestion Agile à travers des cas pratiques.

Si les étapes sont validées de votre côté comme du nôtre : Bienvenue chez Web-atrio ! Nous préparerons votre parcours d’intégration personnalisé avec des interlocuteurs dédiés (référent solution, manager, Best Friend Web-atrio pour élargir votre réseau, etc.).

Pourquoi choisir Web-atrio ?

• Innovation et Excellence : Participez à des projets innovants et bénéficiez d’une formation continue pour rester à la pointe de la technologie.

• Développement de Carrière : Profitez d’opportunités de croissance professionnelle et de certifications reconnues pour propulser votre carrière.

• Équilibre Travail-Vie Personnelle : Travaillez dans un environnement flexible qui valorise votre bien-être et participez à des activités sociales enrichissantes.

Fourchette de rémunération : 55K-65K